Tazminat Hukuku

Maddi manevi tazminat hangi mahkemeye açılır? Tazminat davası, bir kişinin haksız fiil, sözleşmeye aykırılık ya da kanundan doğan bir sorumluluk nedeniyle zarar görmesi sonucu açtığı, zararın giderilmesini amaçlayan hukuk davasıdır. Türk Borçlar Kanunu’na göre, zarara uğrayan kişi uğradığı zararın tazminini mahkemeden talep edebilir. Tazminat Davasının Şartları Nelerdir? Tazminat davası açılabilmesi için bazı temel şartların varlığı gerekir: Hukuka Aykırı Fiil veya İşlem: Davalının bir eylemi hukuka aykırı olmalıdır. Zararın Doğmuş Olması: Davacının malvarlığında veya kişilik değerlerinde bir eksilme meydana gelmiş olmalıdır. İlliyet Bağı: Hukuka aykırı fiil ile zarar arasında nedensellik bağı olmalıdır. Kusur (Maddi Tazminatta genellikle şarttır): Davalının kastı veya ihmaliyle…

İş Kazası Tazminat ve Ceza Davası Avukatı Ankara! Ölümlü İş Kazası Nedeniyle Tazminat ve Ceza Davası Nedir? Ölümlü iş kazası, bir çalışanın iş yerinde veya işle ilgili bir faaliyette hayatını kaybetmesi sonucu ortaya çıkan ağır bir durumdur. Bu tür kazalar, hem ceza hukuku hem de tazminat hukuku açısından önemli sonuçlar doğurur. İşverenin sorumluluğu, kazanın oluş şekli ve kusur oranına göre hem cezai hem de maddi/manevi tazminat sorumluluğu gündeme gelir. Ölümlü İş Kazası Nedeniyle Açılabilecek Davalar Ölümlü İş Kazası Ceza Davası: İşveren veya iş güvenliğinden sorumlu kişi hakkında, Türk Ceza Kanunu’nun 85. maddesi gereğince “taksirle ölüme sebebiyet verme” suçundan kamu davası…

Nişan Bozulursa Dava Açılır Mı? Tazminat İstenir Mi, Takılar Kimde Kalır? Nişanlanma, Türk Medeni Kanunu’na göre bir evlenme vaadi olup, taraflara evlenme zorunluluğu yüklemez. Ancak bu vaadin sonlandırılması, bazı durumlarda hukuki sonuçlar doğurur. Özellikle haksız şekilde nişanın bozulması durumunda taraflardan biri ya da her ikisi, tazminat veya hediye iadesi talebiyle dava açabilir. Nişan Bozulmasından Doğan Davalar Nelerdir? Nişanın bozulması halinde açılabilecek üç temel dava vardır: Maddi Tazminat Davası Nişan hazırlıkları, düğün masrafları, yapılan harcamalar nedeniyle uğranan maddi zararlar için açılır. Manevi Tazminat Davası Aşağılanma, toplum içinde küçük düşme veya psikolojik çöküntü gibi duygusal zararlar için talep edilir. Takı ve Hediye…

İş Kazasında Manevi Tazminat Ne Kadar Olur? İş kazaları, işçinin yalnızca beden sağlığını değil, aynı zamanda psikolojik bütünlüğünü de zedeler. Fiziksel yaralanmalar kadar yaşanan acı, elem, korku ve travma da mağdurun zararını artırır. Bu gibi durumlarda, işçinin uğradığı manevi zararın karşılığı olarak manevi tazminat talep etme hakkı doğar. Ancak “İş kazasında manevi tazminat ne kadar olur?” sorusu, cevabı sabit bir rakama bağlanamayan, birçok faktöre bağlı olarak değişen bir konudur. Bu yazıda, iş kazalarında manevi tazminatın nasıl belirlendiği, hangi şartlarda talep edilebileceği ve yargıtay uygulamaları ışığında neler bekleneceği detaylı şekilde ele alınacaktır. İş Kazasında Manevi Tazminat Nedir? Manevi tazminat; iş kazası…

Hangi Durumda Tazminat Davası Açılır? Tazminat davaları, bir kişinin hukuka aykırı bir davranış sözleşmesi veya büyümesi nedeniyle maddi veya manevi zarar görülmesinde açılabilir. Tazminat davalarının amacı, zarar gören kişinin maddi kayıplarını karşılamak veya yaşadığı manevi sıkıntıları bir miktarın arttırılmasıdır. Peki, hangi miktarın tazminatı açılabilir ve bu davalarda neler göz önünde bulundurulmalıdır? Hangi Durumda Tazminat Davası Açılır? Tazminat durumunun açılabilmesi için hukuka aykırı bir eylemin mevcut olması ve bu eylemin zarar verici nitelikte olması gerekmektedir. Bu şekilde yaşadığım kayıpların maddi olarak yanı sıra yaşadığı üzüntü ve elem gibi manevi zararların giderilmesi için de dava açılabilir. İşte tazminat davası açılabilecek durumlar: Boşanma…

Estetik amaçlı tıbbi müdahaleler, hem güzelleştirme hem de tedavi amacı taşıyabilen tıbbi işlemlerdir. Günümüzde estetik kaygılarla yapılan müdahaleler giderek artmakta ve bu artış beraberinde hukuki uyuşmazlıkları da getirmektedir. Estetik operasyonlar, özellikle hastaların görünümünü iyileştirme beklentisiyle gerçekleştirilir. Ancak, bu operasyonların sonuçları hastaların beklentilerini karşılamadığında, hatalı estetik ameliyatlar nedeniyle hem maddi hem de manevi tazminat davaları gündeme gelebilir. Bu yazıda, estetik amaçlı tıbbi müdahalelerin hukuki temeli, hatalı sonuçların doğurabileceği sorumluluklar ve tazminat davası süreçleri ele alınacaktır. Estetik Amaçlı Tıbbi Müdahale Nedir? Estetik amaçlı tıbbi müdahale, kişinin doğuştan ya da sonradan oluşan görünüş bozukluklarının düzeltilmesi veya sadece güzelleşme amacıyla yapılan tıbbi işlemleri içerir….

Sağlık sektörü, insan hayatını doğrudan etkileyen hassas bir alandır ve bu alanda yaşanan hukuki uyuşmazlıklar ciddi sonuçlar doğurabilir. Hastane davaları ve sağlık avukatlığı, hasta haklarının korunması, sağlık hizmeti sunucularının yükümlülükleri ve tıbbi uygulama hataları gibi konularda önemli rol oynar. Bu yazıda, hastane davalarına bakan avukatların çalışma alanları, karşılaştıkları davalar ve sağlık hukuku hakkında merak edilenleri ele alacağız. Sağlık Hukuku Nedir, Davaları Nelerdir? Sağlık hukuku, hasta ile sağlık hizmeti sunucuları arasındaki ilişkileri düzenleyen ve tarafların hak ve yükümlülüklerini belirleyen bir hukuk dalıdır. Bu alanda, Hasta Hakları Yönetmeliği, Özel Hastaneler Yönetmeliği ve Sağlık Hizmetleri Temel Kanunu gibi mevzuatlar temel dayanakları oluşturur. Sağlık…

Tazminat Avukatı Çankaya Ankara – Tazminat davası, bir kişinin uğradığı maddi ya da manevi zararın karşılanması amacıyla açılan bir dava türüdür. Bu davalar, haksız bir fiil nedeniyle zarar gören kişinin maddi ya da manevi kaybını gidermek için başvurduğu hukuki bir yoldur. Tazminat sorumluluğunun doğabilmesi için şu şartların gerçekleşmesi gerekir: Borca aykırı davranışla bir sözleşmenin ihlali, İhlalden kaynaklanan bir zararın doğması, Fiilin gerçekleşmesi, Nedensellik bağı, Kusur. Tazminat davası, genellikle kişinin kişilik haklarının ihlali sonucu meydana gelen zararları telafi etmeyi amaçlar. Bu zararlar maddi veya manevi olabilir. Kişi, zararının karşılanması için tazminat davası açarak para talebinde bulunabilir. Tazminat Davası Çeşitleri Nelerdir? Tazminat…

Ölümlü iş kazası tazminat davası, iş yerinde meydana gelen bir kaza sonucu işçinin hayatını kaybetmesi durumunda, ölen işçinin yakınları tarafından işverene karşı açılan bir dava türüdür. Bu davanın amacı, iş kazası sonucu mağdur olan işçinin ailesine maddi ve manevi zararların tazmin edilmesini sağlamaktır. İşverenin sorumluluğu, iş kazasının meydana gelmesinde işverenin kusurunun bulunmasına veya iş sağlığı ve güvenliği kurallarına aykırı hareket etmesine dayanır. Eğer işveren, gerekli iş güvenliği önlemlerini almadıysa veya alınan önlemler yetersiz kaldıysa, işverenin hukuki sorumluluğu doğar. Ölümlü iş kazası tazminat davası hem maddi tazminat hem de manevi tazminat talebini içerebilir. Ölümlü İş Kazası Tazminat Davasında Talep Edilebilecek Tazminatlar…

İstifa Durumunda Kıdem Tazminatı Emsal Karar! Kendi İsteğiyle İşten Ayrılan İşçinin Kıdem Tazminatı Hakkı Var Mı? İş hayatında, çalışanların işten ayrılma nedenleri çeşitli olabilir. Kendi isteğiyle işten ayrılan bir işçinin kıdem tazminatı alıp almayacağı konusu ise, hukuki olarak oldukça önemli bir detaydır. Genel kural olarak, işten kendi isteğiyle ayrılan, yani istifa eden bir işçi kıdem tazminatı hakkına sahip değildir. Ancak, bu durumun bazı istisnaları bulunmaktadır. Eğer belirli şartlar yerine getirilirse, işçi kendi isteğiyle işten ayrılsa bile kıdem tazminatı alabilir. Kendi İsteğiyle İşten Ayrılan İşçinin Kıdem Tazminatı Alabileceği Durumlar Kendi isteğiyle işten ayrılan bir işçi, kıdem tazminatı alabilmek için belirli şartları sağlamalıdır….