Genel

Vasiyetin Tenfizi Davası Nedir? Vasiyetin tenfizi davasının açılması, miras bırakanın ölümüyle birlikte ortaya çıkan konulardan biridir. Miras bırakan kişi, ardında yasal ve atanmış mirasçılar bırakılır. Ancak bazı kişiler vardır ki, bunlar mirasçı sıfatında olmasa dahi belirli bir mal bırakılan kişilerdir. Miras sonucunda ölüme bağlı tasarruf yoluyla mirasçılara belirli bir mal veya alacak bırakılması söz konusu olur. Belirli bir mal bırakılmış vasiyet alacaklısı, malına kavuşabilmek için dava açmalıdır. Bu dava vasiyetnamenin tenfizi olarak da adlandırılır. Vasiyetnamenin Tenfizi Davasını Kimler Açabilir: Vasiyetnamenin tenfizi davasının açılabilmesi için özel bir şarta sahip olmak gerekli değildir. Burada sistem işlerken, atanmış ya da yasal mirasçı olmayan kişinin,…

Trafik Kazasında Uzuv Kaybı Tazminatı Nedir? Trafik kazasında bedensel zarar tazminatının yanı sıra, manevi zararlar ve araca ilişkin maddi zararların da doğması mümkündür. Trafik kazasının gerçekleşmesi için, söz konusu olayda mutlaka bir motorlu aracın yer alması gerekmektedir. Bu kaza sonucunda ölüm ya da yaralanma gerçekleşebileceği gibi, sadece araca ilişkin zararlar da meydana gelebilir. Kişiler uğradıkları zararın telafi edilmesi için, kusurlu tarafa ve ilgili kurumlara her zaman dava açabilir. Bu davalar genellikle trafik kazası tazminatı olarak adlandırılmaktadır. Trafik Kazasında Yaralanma Sonucu Tazminat: Trafik kazasında yaralanma meydana gelebilir. Burada kusuru olan taraf, eylemi kast veya taksirle yaptığı takdirde, Ceza Davasına da konu olacaktır….

İş Kazası Maluliyet Tazminat Nedir? İş kazasından doğan tazminat hakkı çeşitli nedenlerle doğabilmektedir. Ancak öncelikle söz konusu kazanın iş kazası olup olmadığı değerlendirilmelidir. Kaza, iş kazası niteliği taşıyorsa, iş kazası sonucunda talep edilebilen tazminatlardan faydalanılabilir. İş kazası sonucunda işçinin sakat kalması mümkün olduğu gibi, ölüm de gerçekleşebilir. Bu olayın sonucunda işçi veya mirasçılarına çeşitli talep hakları doğacaktır. Maluliyetin raporlanması halinde, çeşitli kurumlardan ya da işverenden, zarar sebebiyle tazminat talep edilecektir. Hangi Durumlar İş Kazası Sayılır? İş kazası sonucunda tazminat talep edebilmek için, kazanın iş kazası niteliklerini taşıması gerekmektedir. Tazminatın istendiği kuruma bağlı olarak bu durum değişiklik göstermektedir. Eğer ki tazminat Sosyal…

İş Kazası Ceza Davası Nedir? İş kazası sonucunda ceza davası açılması söz konusu olabilir. Ancak bu ihtimalin gerçekleşmesi için bazı şartların gerçekleşmesi gerekmektedir. Cezadan söz edebilmek için mutlaka ölüm olayı gerekmektedir. Ölüme sebebiyet veren durumda, işverenin kusuru veya ağır ihmali belirlenmelidir. Bunun için bir ceza soruşturması yapılacaktır. Ceza soruşturması neticesinde işverenin kusuru ya da ağır ihmal olduğu sonucuna varılırsa, ceza davası açılması mümkün olacaktır. Soruşturma sürecinde doğru bilgilere ulaşılması ve olayın aydınlatılmasında yardımcı olacak tüm etkenlerin incelenmesi önemlidir. İş Kazasında Ceza Soruşturması Nasıl Yürütülür? İş kazası sonucunda ceza soruşturması yapılması mümkündür. Soruşturmanın usulüne uygun bir şekilde yürütülmesi gerekir. Ceza soruşturması jandarma,…

Taksirle Ölüme Sebebiyet Verme Suçu Nedir? Taksirle adam öldürme suçu Türk Ceza Kanununda düzenlenen suçlardan biridir. Bu suç tipi, hayat karşı işlenen suçlar bölümünde incelenmiştir. Bir olayda taksirli hareket edilmiş olmasının ispatı zordur. Özellikle olay sonucunda ölüm gerçekleşmişse, maktulün beyanı da bulunamayacağı için taksir ya da kastın tespiti delillere ve hakimin takdirine kalacaktır. Taksir en genel tanımıyla, öngörülebilecek bir olayın özen yükümlülüğüne uyulmadığı için gerçekleşmesidir. Fail burada adam öldürme suçu işlemek istemese bile sonucu öngörebilir nitelikte olmalıdır. Taksirle Adam Öldüren Kişiye Karşı Kimler Dava Açabilir? Taksirle adam öldürme suçu sonucunda, faile karşı dava açılacaktır. Bu davayı açabilecek kişiler belirlidir. Mağdurun yakınları…

İş Kazası Destekten Yoksun Kalma Tazminatı Nedir? İş kazasından doğan tazminatlar birden fazladır. Maddi ve manevi tazminatların yanı sıra, ölüm tazminatı, destekten yoksun kalma tazminatı gibi tazminatlar da doğabilmektedir. Destekten yoksun kalma tazminatından bahsetmek için ortada 3 kavram bulunmalıdır: Destek Destekleyen Desteklenen İş kazası sonucunda, destekleyenin ölmesi ya da malul olması, bunun sonucunda desteklenenlerin destekten yoksun kalması gerekmektedir. Bu koşullar gerçekleşmediği takdirde destekten yoksun kalma tazminatından bahsetmek mümkün olmayacaktır. Aynı zamanda destekten yoksun kalma tazminatından bahsedebilmek için, kurum tarafından karşılanmayan maddi zararın gideri istemi de gereklidir. Destekten Yoksun Kalma Tazminatını Kimler Talep Edebilir? Destekten yoksun kalma tazminatı, desteğin var olduğu durumlarda…

İşçinin Başka Bir Şubeye Gönderilmesi Nedir? İşçinin başka şubede çalıştırılması iş sözleşmesi kurulurken anlaşılmış değilse, iş sözleşmesine aykırılık oluşturmaktadır. Böyle hallerde, işçinin çalışma koşullarında esaslı değişiklik yapıldığı kabul edilir. İşçinin çalışma koşullarında esaslı değişiklik yapılması, işçiye bazı hakların tanınmasına sebep olmuştur. Bunların başında iş sözleşmesinin feshi gelmektedir. İşçinin dava açması da mümkündür ancak öncelikle arabuluculuk şartının yerine getirilmiş olması gerekmektedir. İşçinin başka bir şubeye gönderilmesi, mesleki bir amaçla ya da mesleki amaç olmadan söz konusu olabilir. İşçinin Başka Şubeye Gönderilmesi Usulü: İşçinin başka bir şubede çalıştırılmak üzere gönderilmesi, işçi açısından haksız durumlar meydana getirebilmektedir. Bu haksızlığın önüne geçilmesi için bir yol…

Ortaklığın Giderilmesi Davasında Satış Nasıl Yapılır? Ortaklığın giderilmesi davası diğer bir adıyla izale-i şuyu davası; paylı veya elbirliği mülkiyetine konu olan taşınır ya da taşınmazın malda ortaklar arasındaki paydaşlığa son verilmesini ve kişisel mülkiyet unsurunun kurulmasını ele almaktadır. İzale-i şuyu davalarında verilen nihai karar, davanın tüm tarafları için benzer sonuçlar doğuran bir dava türü olarak karşımıza çıkmaktadır. Ortaklığın giderilmesi davasında satış usul ve esaslarına geçmeden önce bu dava türünün kim karşı ve hangi mahkemede açılacağı hakkında detaylara değinmek gerekir. Ortaklığın giderilmesi davası, taşınır ya da taşınmaz mülke ortak olan tüm paydaşlara karşı açılabilir. Herhangi bir paydaş menkul ya da gayrimenkul maldaki…

Boşanma Tazminatı Nasıl Alınır? Boşanma davasında tazminat talebi, evlilik birliğinin sonlandırılmak isteyen eşlerin açtıkları boşanma davası süresi içinde maddi tazminat talebi haklarına dayanmaktadır. Hukuk sistemimize göre boşanma davalarında hem kadın gem de erkek tarafına tanınan haklar arasında yer alan tazminat hakkı, tarafların boşanmasına neden olan olay ve durumlarda kusuru az bulunan eşin, boşanmada kusuru olan eşten talep etmesiyle gündeme getirilmektedir. 4721 sayılı Yeni Türk Medeni Kanunu kapsamında boşanma davasının taraflarına verilen en önemli haklardan biri de şüphesiz ki tazminat talep etme hakkıdır. TMK’nın ilgili maddelerinde yer alan hükümlere göre boşanmanın maddi sonuçlarından biri olan tazminat hakkı için tarafların bazı hukuki koşulları…

Boşanma Nafaka Tazminat Davası Nedir? Boşanma davalarında nafaka ve tazminat taleplerinin hangi koşullara göre gündeme getirileceği 4721 sayılı Türk Medeni Kanunu kapsamında düzenlenmiştir. Evlilik birliğinin sonlandırmak isteyen eşlerin talebiyle açılan boşanma davalarının maddi sonuçları arasında gösterilen tazminat ve nafaka talepleri, birtakım koşullara göre yetkili aile mahkemesi tarafından kabul ya da reddedilmektedir. Hak kayıplarının önüne geçilmesi ve hukuki usullere uygun hareket edilmesi için boşanma davalarında alanında deneyimli boşanma avukatları ya da aile hukuku avukatları desteği alınmalıdır. Boşanma davalarında maddi tazminat, boşanmanın gerçekleşmesi sebebiyle maddi açıdan zarara uğrayan eşin, söz konusu maddi kaybının tazmin edilmesi için açtığı bir dava türüdür. Bunun yanında boşanma…