Terk Sebebiyle Boşanma Davası Nasıl Açılır? Terk sebebiyle boşanma davası açılmasına ilişkin söz konusu eylem, 4721 sayılı Türk Medeni Kanunu özel ve mutlak boşanma şartları arasında sayılmıştır. Terk etmeye bağlı olarak eşlerden birinin dava açabilmesi için gerekli şartların oluşması gerekmektedir. Diğer boşanma davalarından farklı olarak terk nedeniyle boşanma davası için mahkeme tarafından terk eden eşe ihtar yapılır. Mahkeme tarafından yapılan ihtarın ardından kanuni sürelerin tamamlanması ile dava açılabilir. Boşanma davası açmakta haklı olan eşin başvurusu üzerine mahkeme tarafından terk eden eşe ihtar gönderilir. 2 ay içinde dönme çağrısına uymayan eş için ihtarın yapılmasının ardından 2 aylık süre geçmeden dava açılamaz. Terk…
Görevi Kötüye Kullanma Suçu Nedir? Görevi kötüye kullanma suçu, kamu alanında çalışanların verilen görevi doğru bir şekilde yapmadığı durumlarda veya kamuda çalışanların yasa dışı yolla suç işlemesi durumunda ortaya çıkan suç olarak adlandırılır. Kamu görevlisinin verilen sorumlulukları yerine getirmemesi veya yanlış işlerde bulunması durumunda yasalar önünde işlediği suçtan dolayı gerekli cezalar alır. Bu yüzden kamu görevlilerinin böyle bir suçu işlediklerine şahit olan vatandaşların yetkili mahkemelere gidip suç duyurusunda bulunmaları gerekir. Hangi Koşullarda Suç İşlenmiş Olunur? Kamuda çalışanların görevlerini kötüye kullanmasında işledikleri suçlar farklı konularda ele alınır ve buna göre cezai işlemler uygulanır. Özellikle kamuda çalışan görevlilerin bir başkasından rüşvet alması sonucunda…
Boşanma davası, evlilik birliğinin sona erdirilmesi için açılan hukuki bir süreçtir ve iki türde gerçekleşebilir: anlaşmalı boşanma ve çekişmeli boşanma. Her iki dava türü de farklı süreçlere sahiptir, ancak her ikisinde de temel amaç, evlilik birliğinin mahkeme kararıyla sona erdirilmesidir. Bu yazıda boşanma davasının nasıl açılacağı, hangi belgelerin gerekli olduğu ve dava sürecinde nelerin dikkat edilmesi gerektiğini detaylandıracağız. Boşanma Davası Nasıl Açılır? Boşanma davası açmak için taraflar, evlilik birliğinin sona ermesini talep eden bir dilekçe ile mahkemeye başvurmalıdır. Bu dilekçe, boşanmanın gerekçelerini, davanın hukuki dayanaklarını ve boşanmaya yönelik talepleri içermelidir. Dava, tarafların seçimine göre anlaşmalı veya çekişmeli olarak açılabilir. Anlaşmalı…
Mobbing’e uğrayan işçinin yasal hakları ne? Mobbing nasıl ispatlanır? Mobbing, iş yerinde bir veya birden fazla çalışana yönelik olarak belirli bir süre boyunca sistemli bir şekilde gerçekleştirilen, yıldırma, işten uzaklaştırma, pasifize etme, ve baskı altına alma gibi kötü niyetli davranışların tümüdür. Bu tür davranışlar, çalışanı işyerinden soğutmayı veya performansını düşürmeyi hedefler. Her Kötü Davranış Mobbing Midir? Her olumsuz davranış mobbing olarak nitelendirilemez. Bir davranışın mobbing sayılabilmesi için belirli koşulların yerine getirilmesi gerekir. İş yerinde maruz kalınan her kötü muameleyi mobbing olarak adlandırmak doğru değildir. Mobbingin unsurları, bilinçli ve kasıtlı bir şekilde, sistematik olarak işyerinde ve belli bir süre boyunca gerçekleşmelidir….
İşverenin, işçiyi işten ayrılmaya zorlaması hukuken kusurlu bir davranış olarak kabul edilir. İşçinin, istifa dilekçesi imzalaması için baskı altında bırakılması veya mobbing uygulanması gibi durumlar, işçinin işten çıkarılmış gibi haklarını talep etmesine yol açar. İşverenin bu tür bir davranışta bulunmasının en yaygın nedenlerinden biri, kıdem tazminatı ödemekten kaçınmaktır. İşçinin Zorla İşten Çıkarılması Halinde Ne Yapılmalı? İş Kanunu’na göre, işçinin zorla istifa ettirilmesi, işçinin iradesinin fesada uğratılması anlamına gelir ve bu, işten çıkarılmış gibi hukuki sonuç doğurur. İşveren tarafından işçiye çeşitli şekillerde baskı uygulanabilir. Örneğin, işçinin çalışma koşullarının değiştirilmesi, kötü muamele, imkânların kısıtlanması gibi davranışlar işçiyi istifaya zorlamak için kullanılan yöntemler…
İşçinin Ücret Ödememe İcra Takibi İle Tahsili Nasıl Olur? İlamlı icra takibi, iş mahkemesinde alınan bir kararın icra takibine konu edilmesi durumudur. İş mahkemesine başvuran işçi, yargılama sonunda lehine bir karar alarak alacaklarını işverenden tahsil etmeye çalışır. İlamlı İcra Takibi Aşamaları Nelerdir? Dava Açılması: İşçi, iş mahkemesine başvurarak alacaklarının tespiti için dava açar. Ancak, iş mahkemesine başvurmadan önce işçi, zorunlu arabuluculuk sürecine katılmalıdır. Arabuluculuk sürecinde anlaşma sağlanamazsa iş mahkemesine dava açılabilir. Karar Kesinleşmeden İcra Takibi: İşçi, iş mahkemesi kararı kesinleşmeden icra takibi başlatabilir. Bu durumda işveren itiraz ederek süreci uzatabilir. Ancak, işverenin karara itiraz etmesi durumunda, icranın durdurulması için “tehiri…
Kira Sözleşmesinin Feshi ve Kiracının Tahliye Davası Nasıl Açılır? Kira sözleşmesinin iptal edilmesi Türk Borçlar Kanunu’na göre yapılır. Kira sözleşmesinde evin kullanım şartları, kiralama fiyatı, depozite bedeli, vb. birçok konu ile ilgili maddeler bulunur. Fesh işlemleri iki farklı şekilde yapılabilir. Bunlar aşağıda şu şekilde listelenir: Bildirim yoluyla feshi yapılabilir. Ev sahibinin dava açması ile feshi yapılabilir. Bildirim Yolu İle Kira Sözleşmesinin Feshi Nasıl Olur? Bildirim ile kira sözleşmesinin iptali kiracı ya da ev sahibi tarafından yapılabilir. Kiracı olan kişi sözleşmeyi iptal etmek isterse bunu sözleşme süresinden 15 gün önceden ev sahibine bildirmesi gerekir. Bu bildirim yazılı olarak yapılmalıdır. Bununla ilgili bilgiler…
İşyeri Tahliye Davası Nasıl Açılır? İş yeri tahliye davası, kişilerin konut ve çatılı işyeri kiralaması sonucunda kiracı ile işyerini kiraya veren kişi arasında yaşanan sorunlar sonucunda açılan davadır. Örneğin kiracı kiraladığı iş yerinin kirasını iş yerinin sahibine ödemezse işyeri sahibi kiracıdan tahliye isteme şansına sahip olur. Bunun dışında kiracının belirlenen tarihte işyerinden çıkmaması durumunda işyerini kiraya veren kişi icra işlemlerini başlatarak kira sözleşmesini sonlandırma hakkına sahiptir. Çünkü kira sözleşmesinde kiracının belirlenen sürede işyerini boşaltması gerektiği ile ilgili bilgiler yer alır. Bu bilgileri kiracı sözleşmenin içerisinde okuyup imzalamasına rağmen hala işyerini istenilen tarihte boşaltmıyor ise işyerini kiraya veren kişi, dava açarak kira…
Kira Borcu Nedeniyle İcra Takibi? Kira ödenmezse icra takibi başlatılmasına yönelik ev sahiplerine kanunen hak tanınmıştır. Kira alacağına ilişkin başlatılan icra takipleri için yine kanunlarımızda ön görülen icra takibi yöntemleri geçerli olmaktadır. Kira borcuna yönelik icra takibinin başlatılması için kişilerin izlemesi gereken usul ve yöntemler farklı unsurlara göre belirlendiği için icra takibine konu olan alacağın niteliği önemlidir. Kira alacağı şayet sadece borcun ödenmesine yönelik yapılacaksa bu durumda haciz yöntemine başvurulabilir. Haciz yoluna başvuru yapılması halinde kiracının tahliyesi talep edilememektedir. Bu yöntem sadece kira alacağının tahsili için uygulanabilir. Kira Borcu Nedeniyle İcra Takibi Nasıl Yapılır? Kira borcuna yönelik genel haciz yoluna başvurularak…
Velayet davası, boşanma ya da ayrılık durumunda çocuğun velayetinin kime bırakılacağı konusunda yaşanan anlaşmazlıkların çözümü için açılan hukuki bir süreçtir. Velayet, çocuğun eğitimi, bakımı, gözetimi, sağlığı ve genel olarak tüm ihtiyaçlarının karşılanması ile ilgili yetkiyi ifade eder. Ebeveynler arasında çocuğun velayeti konusunda anlaşmazlık yaşanması halinde, velayet davası devreye girer ve çocuğun yüksek menfaatini gözeterek karar verir. Velayet Davası Hangi Durumlarda Açılır? Velayet davası, genellikle şu durumlarda gündeme gelir: Boşanma veya Ayrılık: Boşanma davalarının ardından, çocuğun velayetinin kime bırakılacağı kararlaştırılmalıdır. Bu durumda, velayet kendisine verilmeyen taraf, velayetin kendisine verilmesi için dava açabilir. Evlilik Dışı Çocuklar: Ebeveynler evli değilse, velayet otomatik olarak…
Strazburg Cad. Bina No: 10 Kat:3 Daire: 9-10-11-12 PK:06410 Sıhhiye - Çankaya - ANKARA