İlkay Hukuk Blog

İkale Sözleşmesi İşe İade: İkale sözleşmesi ve işe iade davası son yıllarda işçi ve işverenler arasında çeşitli tartışmalara neden olmaktadır. İkale sözleşmesi aynı zamanda bozma sözleşmesi olarak tanımlanabilmektedir. İşçi ve işveren arasında hür iradeleriyle hazırlanan iş sözleşmesinin her iki tarafında isteğiyle feshi olarak tanımlanabilmektedir. 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında bu feshi türüne yer verilmemiştir. İş akdinin karşılıklı olarak feshine dayanan ikale sözleşmesinde, işverenin icabı ve işçinin kabulü aranmaktadır. İkale sözleşmesine dayalı olarak işçinin iş güvencesi hükümlerinden yararlanma hakları yasal olarak sınırlandırılmaktadır. Kanun ön gördüğü biçimde sonlandırılan sözleşmeye dayalı olarak kişinin işe iade veya tazminat talep etmesi mümkün değildir. Ancak ikale sözleşmesinden…

İşe İade Davası Nasıl Açılır? İşe iade davası, işinden geçerli sebeplerden dolayı istifa eden veya haksız yere işten çıkarılan kişilerin haklarını korumaları için açılan dava olarak adlandırılır. İşe iade davalarında, iş akdinin feshi tarihinden itibaren 1 ay içinde arabulucuya başvurmak zorunludur. Arabuluculuk olumsuz sonuçlanırsa, son tutanak tarihinden itibaren 2 hafta içinde dava açılmalıdır. İşe İade Davası İçin Hangi Şartlar İstenir? Çalışanların işe aide davası açabilmeleri için belli şartları yerine getirmeleri gerekir. Bu şartlar aşağıda detaylı bir şekilde verilir: Haksız yere iş akdinin işveren tarafından feshedilmesine maruz kalan kişiler, işe iade davası açabilme hakkına sahiptir. Bunun için en önemli şart, çalışanların…

Yabancı Mahkeme Kararlarının Türkiye’de Tanınması Nasıl Olur? Yabancı mahkemeler tarafından verilmiş kararların tanınması, Milletlerarası Özel Hukuk alanının en önemli konularından biridir. Yabancı bir mahkeme tarafından verilen kararın, yerli mahkeme tarafından da tanınması ve kesin hüküm teşkil etmesi için birtakım şartlar gerekmektedir. Kural olarak verilen mahkeme kararları, o ülkenin sınırları içerisinde geçerlidir. Ancak tanıma yoluyla, verilen kararın başka bir ülkede de kesin hüküm teşkil etmesi amaçlanmıştır. Yabancı Mahkeme Kararlarının Tanınması: Yabancı mahkeme kararlarının Türkiye’de tanınması için bazı koşulların varlığı gerekmektedir. Her ne kadar hemen hemen her davada olduğu gibi burada da hakimin takdir yetkisi söz konusu olsa da, belli koşulların varlığı…

Hizmet Nedeniyle Güveni Kötüye Kullanma Suçu Ve Cezası Nedir? Güveni kötüye kullanma suçu Türk Ceza Kanunda düzenlenmiş olan suçlardan biridir. Bu suç tipinin içerisinde hizmet nedeniyle güveni kötüye kullanma suçuna da ayrıca değinilmiştir. Bir malın zilyetliğini devralan şahsın, zilyetliğin devri amacına uymayarak kendi çıkarına ve veya başkasının çıkarına malı kullanması güveni kötüye kullanma suçuna vücut verir. Güveni kötüye kullanma suçunun en önemli noktası, zilyetliğin devrinin, kişinin sahip olmadığı haklarla kullanılmasıdır. Güveni kötüye kullanma suçu 5 farklı şekilde ortaya çıkabilir: Zilyetliğin devri amacına uyulmaksızın kullanma, güveni kötüye kullanmanın basit halini oluşturmaktadır. Hizmet nedeniyle güveni kötüye kullanma cezası ile güveni kötüye kullanma…

Sözleşmede Cezai Şartın Geçerliliği Varmıdır? Sözleşmede cezai şart sınırı ve geçerliliği tanımlanmadan önce cezai şartın ne olduğunun incelenmesi gerekmektedir. Cezai şart kısaca, sözleşmeden doğan bir borç ilişkisinde, borçlunun söz konusu borcunu ifa etmediğinden, sözlemde yer alan hükümlerce yerine getirmekle yükümlü olduğu sorumluluğu olarak tanımlanmaktadır. Cezai şart, sözleşmede alacağın teminatı olarak da ifade edilebilmektedir. Sözleşmede cezai şartın geçerliliği yine sözleşmede yer alan maddelere göre belirlenmektedir. Cezai şart genellikle sözleşmelerden doğan yükümlülükleri ifade etmek için kullanılsa bile ifa edilmemiş her borç içinde kullanılabilir. Sözleşmelerde cezai şartın belirlenmesi taraflar adına özellikle de alacaklı taraf adına birçok açıdan avantaj sağlayacaktır. Alacaklılar tarafından cezai şart sayesinde,…