İlkay Hukuk Blog

İş Hukuku Avukatı Ankara; İşyerlerinde çalışanın işveren tarafından işten çıkarılması durumunda veya çalışanın geçerli bir sebepten dolayı işyerinden ayrılmış olmasından dolayı öncelikler Arabuluculuk merkezine başvuru yaparlar. Arabuluculuk surecinde iş veren ile anlaşma olmaması halinde İş Mahkemeleri’ne başvurarak iş ve işçi tazminat davası açabilir. İş hayatında çeşitli nedenlerle sona eren iş ilişkileri, beraberinde hukuki ve maddi sonuçlar doğurur. Bunların başında ise kıdem ve ihbar tazminatları gelir.  İşçilerin bu tazminatlara hak kazanabilmeleri için bazı yasal koşulların yerine getirilmesi gerekmektedir. Ayrıca hakların korunması adına iş mahkemelerine başvuru süreci de dikkatle takip edilmelidir. 1. Kıdem Tazminatına Hak Kazanma Koşulları Nelerdir? 4857 sayılı İş Kanunu’na…

Babalık Davası Ne Kadar Sürer? Babalık davasının süreci davanın özelliğine göre değişiklik göstermektedir. Davaların genel anlamda karışık bir seyri olması halinde dava süresi uzamış olur. Babalık davası Türk Medeni Kanunu madde 301’e göre düzenlenmiştir. Bu kanun ile birlikte çocuk ile baba arasındaki soy bağının belirlenmesi söz konusudur. Bu davalar ile birlikte yenilik doğuran bir karar alınmış olur. Babalık Davası Ne Kadar Sürer? Babalık davası ne kadar sürer konusunda Adalet bakanlığının belirlemiş olduğu Yargıda hedef süresi 11 ay olup, yani davanın sonuçlanma süresi 330 gündür. Bu süre davayı etkileyen faktörler istinaf ve yargitay itirazları sebebiyle uzayabilmektedir. Babalık davasının süresi, mahkemenin iş…

Araç Değer Kaybı Başvurusu Nasıl Yapılır? Araç değer kaybı başvuru işlemleri, meydana gelen trafik kazasında herhangi bir kusuru bulunmadığı halde aracında maddi hasar oluşan ve söz konusu hasar sebebiyle de aracının ikinci el piyasasındaki değerinde fiyat düşüşünden mağdur olan vatandaşları yakından ilgilendirmektedir. Nitekim “Araç değer kaybı başvurusu nasıl yapılır?” sorusuna ilişkin verilen yanıtlar, bu kişiler için büyük önem teşkil etmektedir. Çünkü araç değer kaybı başvurularının ilgili mevzuatlarda belirtilen usul ve esaslara göre yapılması, hak kayıplarının yaşanmaması açısından oldukça dikkat edilmesi gereken bir husustur. Araç Değer Kaybı Sigorta Şirketine Başvurusu Nasıl Yapılır? Araç değer kaybı başvurusunda öncelikle aracın meydana gelen kazadan…

İş Hukuku Avukatı Tavsiye Ankara; Çalışma hayatı içinde, işçi, işveren ve faaliyet alanınailişkin tüm uyuşmazlıklar için yargı yoluna başvurulması mümkündür. İş hukukunun temel meseleleri arasında yer alan konularda hizmet veren avukat, iş hukuku avukatı olarak tanımlanmaktadır. İş mahkemeleri, iş hukuku ile ilgili uyuşmazlıkların çözümlendiği özel mahkemelerdir. İşçi ve işveren arasındaki anlaşmazlıkların hukuki çerçevede ele alındığı bu mahkemeler, iş hukuku kapsamındaki davaların hızlı ve etkili bir şekilde sonuçlanmasına yardımcı olur. İşte iş mahkemeleri hakkında sıkça sorulan sorular ve yanıtları: İş Mahkemesi Hangi Davalara Bakar? İş mahkemeleri, iş hukuku kapsamındaki çeşitli davalara bakar. Bu davalar arasında: İşçi Alacakları Davaları: Kıdem ve ihbar…

İmar Davalarına Bakan Avukatlar – Gayrimenkul hukukunun en önemli kollarından biri de imar hukuku olarak öne çıkmaktadır. Şehir planlaması ve şehircilik faaliyetleri ile yakından ilgili olan imar hukuku, günümüzde de pek çok uyuşmazlığın çözüme kavuşturulduğu bir özel hukuk alanıdır. İmar, idarenin yerleşim yerlerini, birtakım koşulları dikkate alarak belirlemesi ve yerleşim politikası kapsamında çevre düzenlemesini planlaması anlamına gelmektedir. Bu kapsamda günümüz şehircilik planlamasında en büyük sorun olarak görülen çarpık kentleşme ve imara aykırı yapıların inşa edilmesinde önleme amacıyla gündeme getirilen imar politikaları bu tür davaların konuları arasına girmektedir. Her ne kadar kamu yararı güdülmesi esas olduğunda bireylerin menfaatleri arka plana atılabilse…