Genel

Yurtdışında Çalışan Tük İşçinin Kıdem Tazminatı Nasıl Alınır?

Yurtdışında Çalışan Tük İşçinin Kıdem Tazminatı Nasıl Alınır?

Yurtdışında Çalışan Tük İşçinin Kıdem Tazminatı Nasıl Alınır? İhbar Tazminatı, Yıllık İzin Ücreti, Fazla Çalışma Ücreti, Hafta Tatili Ücreti Ile Ulusal Bayram Ve Genel Tatil Ücreti Alacakları Nasıl Alınır? Türkiye’den pek çok işçi, inşaat, madencilik, enerji ve hizmet sektörlerinde çalışmak üzere yurtdışına gönderilmektedir. Bu işçilerin kıdem tazminatı ve diğer işçilik alacakları, hangi kanun hükümlerine tabi oldukları noktasında sıkça tartışma yaratır. Yurtdışında Çalışan Tük İşçinin Kıdem Tazminatı Nasıl Alınır? Türk İş Kanunu Kapsamında Çalışanlar: Türk işverenleri tarafından yurtdışına götürülen işçiler, genellikle 4857 sayılı İş Kanunu ve 1475 sayılı Kanun’un 14. maddesi hükümlerine tabidir. En az 1 yıl çalışmış olan işçi, İş…

Anlaşmalı Boşanmada Mal Paylaşımı Nasıl Yapılır 2026?

Anlaşmalı Boşanmada Mal Paylaşımı Nasıl Yapılır 2026?

Anlaşmalı Boşanmada Mal Paylaşımı Nasıl Yapılır 2026? Mal paylaşımı, anlaşmalı boşanma protokolünün en kritik bölümüdür. Taraflar, boşanma sonrası malvarlıklarını nasıl paylaşacaklarını açık şekilde yazmalıdır. Anlaşmalı Boşanmada Mal Paylaşımı Nasıl Yapılır 2026? Evlilik süresince alınan ev, araba, banka hesabı, maaş birikimleri ve diğer malvarlıkları “edinilmiş mal” sayılır. Taraflar protokolde bu malların kime bırakılacağını belirtmelidir. Evlilikten önce edinilen mallar veya miras ve bağış yoluyla gelen mallar kişisel maldır. Bu mallar paylaşım dışı kalır. Ancak taraflar anlaşarak kişisel malları da protokole dahil edebilir. Ortak kullanımda olan eşyalar, protokolde ayrıntılı şekilde belirtilmeli, aksi halde ileride uyuşmazlık çıkabilir. Mal Paylaşımı İçin Boşanma Protokolü Nasıl Düzenlenir?…

Ankara Anlaşmalı Boşanma Avukatı 2026 Güncel Bilgiler

Ankara Anlaşmalı Boşanma Avukatı 2026 Güncel Bilgiler

Ankara Anlaşmalı Boşanma Avukatı 2026 Güncel Bilgiler – Boşanma davaları, Türkiye’de en sık açılan dava türlerinden biridir. Son yıllarda çiftlerin büyük bir bölümü uzun süren çekişmeli davalar yerine, kısa sürede sonuçlanan anlaşmalı boşanma davalarını tercih etmektedir. Ankara’da da 2026 itibarıyla anlaşmalı boşanma başvurularında önemli bir artış gözlenmektedir. Peki, Ankara’da anlaşmalı boşanma avukatı seçerken nelere dikkat edilmeli? Anlaşmalı boşanma şartları nelerdir? İşte detaylı rehber… Anlaşmalı Boşanma Nedir? Anlaşmalı boşanma, eşlerin evlilik birliğini sonlandırmak konusunda karşılıklı mutabakata vardıkları dava türüdür. Türk Medeni Kanunu’na göre; Evlilik en az 1 yıl sürmüş olmalı, Taraflar boşanma iradesini duruşmada birlikte beyan etmeli, Mal paylaşımı, nafaka, velayet…

Çek Ödenmemesi Tedbir Kararı Kaç Günde Alınır?

Çek Numarasına Ait İhtiyati Tedbir Kararı Nedir, Nasıl Alınır?

Çek Ödenmemesi Tedbir Kararı Kaç Günde Alınır? Çek Ödemesi Durdurulabilir mi? Çek Bedelsizlik İddiası Nedir? Çek Numarasına Ait İhtiyati Tedbir Kararı Nedir, Nasıl Alınır? Ticaret hayatında çek, en çok kullanılan ödeme araçlarından biridir. Ancak kimi zaman çeke dayalı uyuşmazlıklar ortaya çıkmakta, çekin ödenmesinin durdurulması, tedbir kararı alınması ya da bedelsizlik iddiası gündeme gelmektedir. Türk Ticaret Kanunu, 5941 sayılı Çek Kanunu ve Yargıtay kararları bu konularda yol gösterici niteliktedir. Peki, Çek Ödenmemesi Tedbir Kararı Kaç Günde Alınır? Çek Ödemesi Durdurulabilir mi? Kural olarak banka, süresinde ibraz edilen çeki ödemekle yükümlüdür. Ancak bazı istisnai hallerde mahkemeden alınacak ihtiyati tedbir kararıyla çek ödemesi…

Ortak Velayet Nedir? Ortak Velayet Hangi Durumlarda Verilir?

Ortak velayet hangi durumda verilir

Ortak Velayet Nedir? Ortak Velayet Hangi Durumlarda Verilir? Boşanma davalarında en önemli tartışma konularından biri, çocuğun velayetinin kimde kalacağıdır. Geleneksel olarak Türk hukuk sisteminde velayet anne ya da babadan birine bırakılmaktaydı. Ancak Avrupa İnsan Hakları Mahkemesi kararları, Anayasa’nın eşitlik ilkesi ve çocuğun üstün yararı dikkate alınarak ortak velayet kavramı Türk hukukuna da girmiştir.Peki, Ortak Velayet Hangi Durumlarda Verilir? Ortak Velayet Nedir? Ortak velayet, boşanma sonrasında anne ve babanın velayet hak ve sorumluluklarını birlikte sürdürmesi demektir. Bu durumda: Çocuğun eğitimi, sağlığı, bakımı ve geleceğine ilişkin kararlar anne ve baba tarafından ortaklaşa alınır. Anne ve baba eşit şekilde sorumluluk taşır. Çocuğun hayatında…

Kefil Hakkında İhtiyati Haciz Kararı Alınır Mı?

Tapu Üzerindeki Haciz Nasıl Kaldırılır

Kefil Hakkında İhtiyati Haciz Kararı Alınır Mı? Alacaklının karşı taraftan alması gereken borcu zamanında alamaması durumunda borçlu kişinin gösterdiği kefilin mal varlığını alabilme hakkına sahip olur. Bunun için alacaklı kişi, alacakları bütün hakları ihtiyaten haczettirebilir. Ödenme günü gelmemiş borçları alacaklının ihtiyaten haczettirebilmesi için aşağıda verilen sebeplerin meydana gelmesi gerekir. Bu sebepler şu şekildedir: Kefile ihtiyati haciz yapılır mı? Evet, kefile ihtiyati haciz uygulanabilir. Kefil, borcun ödenmemesi halinde borçluyla birlikte sorumludur. Eğer alacaklı, alacağını güvence altına almak için mahkemeden ihtiyati haciz talep ederse, bu karar hem borçlu hem de kefil için geçerli olabilir. Özellikle alacağın para alacağı olması ve alacaklının ciddi zarar…

Evlilik Nedeniyle Kıdem Tazminatı Nasıl Alınır?

Evlilik Nedeniyle Kıdem Tazminatı Nasıl Alınır? Evlilik nedeniyle kıdem tazminatı, Türk iş hukukunda özellikle kadın işçilere tanınmış önemli bir haktır. 1475 sayılı İş Kanunu’nun 14. maddesi uyarınca, kadın işçiler evlendikleri tarihten itibaren bir yıl içinde iş akitlerini kendi istekleriyle feshederse kıdem tazminatına hak kazanırlar.Bu düzenlemenin amacı, evlilikten kaynaklı sosyal ve ekonomik değişiklikleri dikkate almaktır. Evlilik Nedeniyle Kıdem Tazminatı Nasıl Alınır? Kadın işçi, evlendiği tarihten itibaren bir yıl içinde işverene yazılı fesih bildiriminde bulunmalıdır. İşverene evlilik cüzdanı veya resmi evlilik belgesi ibraz edilmelidir. İşçi, kıdem tazminatını hak edecek şekilde en az bir yıl aynı işyerinde çalışmış olmalıdır. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi,…

İş Mahkemesine Nasıl Başvurulur? Arabuluculuk Şart Mı?

İş Mahkemesine Nasıl Başvurulur? Arabuluculuk Şart Mı?

İş Mahkemesine Nasıl Başvurulur? Arabuluculuk Şart Mı? İş mahkemeleri, 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu ile düzenlenmiştir. İşçi ve işveren arasındaki uyuşmazlıkları çözmekle görevlidir. İş mahkemeleri, iş sözleşmesinden veya İş Kanunu’ndan doğan alacak ve tazminat davalarına bakar. İşçi haklarının korunması, işveren yükümlülüklerinin denetlenmesi bu mahkemelerin temel görevidir. Yargıtay 9. HD, 2017/4321 E., 2019/6543 K. kararında belirtildiği üzere, iş mahkemelerinin görevi iş ilişkisine dayalı tüm uyuşmazlıklarla sınırlı olmayıp, iş kazası ve meslek hastalığı tazminat davalarını da kapsamaktadır. İş Mahkemesine Hangi Davalar Açılır? İş mahkemelerinde en çok görülen davalar şunlardır: Kıdem ve İhbar Tazminatı Davaları Fazla Mesai Ücreti Alacakları Yıllık İzin Ücreti Davaları…

Çekin Ödenmemesi İçin Menfi Tespit Davası Açılır Mı?

Menfi Tespit Davası İmzaya İtiraz

Çekin Ödenmemesi İçin Menfi Tespit Davası Açılır MI? Menfi tespit davası açılması genellikle borçtan kurtulma ve borçlu olunmadığının tespiti olarak da bilinmektedir. Bu dava sayesinde, alacaklının elinde bulunun çek, borçlunun üzerinde hüküm doğurmayacaktır. Bunun olması için borçlunun icra takibinden önce de sonra da menfi tespit davası açması mümkündür. Önce ve sonra açılması durumunda teminat açısından fark vardır. Tüm bu durumlar İcra İflas Kanununda düzenlenmiştir. İcra İflas Kanunundaki düzenlemeye göre, borçlunun icra takibinden önce veya icra takibi sırasında borçlu bulunmadığının ispatı için menfi tespit davası açmasının önünde hiçbir engel yoktur. Çekin ödenmemesi hakkında menfi tespit davasının açılması için hukuki dayanak İcra İflas…

Gerçeğe Aykırı Beyanda Bulunma Suçu ve Cezası Nedir?

trafik-guvenligini-tehlikeye-sokmak-sucunun-unsurlari

Gerçeğe Aykırı Beyanda Bulunma Suçu ve Cezası Nedir? Gerçeğe Aykırı Beyanda Bulunma Suçu ile ilgili ilk aşamalarında, Üçüncü şahıs; borcu olmadığı veya malın yedinde bulunmadığı veya haciz ihbarnamesinin tebliğinden önce borç ödenmiş veya mal istihlak edilmiş veya kusuru olmaksızın telef olmuş veya malın borçluya ait olmadığı veya malın kendisine rehnedilmiş olduğu veya alacak borçluya veya emrettiği yere verilmiş olduğu gibi bir iddiada ise, keyfiyeti, haciz ihbarnamesinin kendisine tebliğinden itibaren yedi gün içinde icra dairesine yazılı veya sözlü olarak bildirmeye mecburdur. Üçüncü şahıs, haciz ihbarnamesinin kendisine tebliğinden itibaren yedi gün içinde itiraz etmezse, mal yedinde veya borç zimmetinde sayılır ve kendisine gönderilen haciz…

AVUKATA SORU SORUN

Bize Ulaşın




    [recaptcha]

    BİZE ULAŞIN

    İletişim Bilgileri