İlkay Hukuk Blog

Askerlik Nedeniyle Kıdem Tazminatı Nasıl Alınır? Askerlik sebebiyle kıdem tazminatı alma konusu, askere gidecek birçok kişi için önem arz etmektedir. Normal şartlarda kıdem tazminatına hak kazanılabilmesi için, kişinin sigortalı bir işte en az 1 yıl süreyle çalışmış olması gerekmektedir. Aynı zamanda iş sözleşmesinin işveren tarafından da feshedilmesi gerekir. Ancak askerlik nedeniyle kıdem tazminatına hak kazanma bu durumun istisnalarındandır. Eski İş Kanunu Madde 14’te düzenlenmiş olan bu durum, askere gidecek kişilerin hak kaybı yaşamaması için öngörülmüştür. Aynı ayrıcalık evlenme sebebiyle işten ayrılan kadınlar ve emeklilik aylığına hak kazananlar için de söz konusudur. Buna göre kişi askerlik sebebiyle işten ayrılırsa kıdem tazminatına hak…

Avukat, bireylerin ve kurumların haklarını korumak, hukuki uyuşmazlıkları çözmek ve adaletin sağlanmasına katkıda bulunmak için görev yapan hukuk profesyonelidir. Hem dava süreçlerinde müvekkilini temsil eder hem de dava açılmadan önce hukuki danışmanlık sunarak olası riskleri önlemeye yardımcı olur. Avukatlık, yalnızca kanun bilgisi değil; aynı zamanda stratejik düşünme, çözüm üretme ve hak arama becerisi gerektiren önemli bir meslektir. Bu nedenle avukat, toplumda adaletin sağlanmasının en güçlü güvencelerinden biri olarak kabul edilir. Ankara Avukat – Başkentte Hukuki Destek Ankara, Türkiye’nin başkenti olmasının yanı sıra devlet kurumlarının, yüksek yargı organlarının ve çok sayıda üniversitenin bulunduğu bir hukuk merkezidir. Bu nedenle Ankara avukatları, yalnızca…

Evrakta Sahtecilik Davaları ve cezası nedir? Evrakta sahtecilik suçu Türk Ceza Kanununda düzenlenmiştir. Bu suç genel manada ikiye ayrılmaktadır: Resmi evrakta sahtecilik suçu ve özel evrakta sahtecilik suçu. Evrakta sahtecilik davası, Türk Ceza Kanunu’nun Kamu Güvenine Karşı Suçlar bölümünde düzenlenmiştir. Resmi evrakta sahtecilik suçunun işlenebilmesi için 3 hal söz konusudur: Sahte resmi belge kullanmak Gerçek resmi belgeyi başkalarını aldatacak şekilde değiştirmek Sahte bir resmi belge düzenlemek veya mevcut bir resmi belgeyi sahte olarak düzenlemek Bu 3 halde de resmi evrakta sahtecilik suçu söz konusu olacaktır. Özel belgede sahtecilik suçunda ise; Sahte olduğunu bilerek özel belge kullanma Gerçek bir özel belgeye başkalarını…

İş Hukuku Yargıtay. İş Kanunu ile Türkiye’de çalışan işçilerin hakları korunur ve işçilerin haksız yere işten çıkarılma gibi durumlarında da İşçi Mahkemeleri sayesinde işçilerin açtıkları işçi davaları İş Kanunu’nun maddelerine göre uygulanarak işçi lehine sonuçlar elde edilir. Özellikle işçilerin zorunlu sebeplerden dolayı işlerinden belli bir süre izin almaları konusunda iş hukukunda açıklamalar yapılır. İş hukukuna göre, işçilerin mağdur olmaması ve haklarını koruyabilmeleri için İşçi Mahkemeleri, genellikle işçilerin lehine kararlar verir. Kıdem Tazminatı Kıdem tazminatı almak için başvuruda bulunan işçilerin ilk önce kıdem tazminatının ödenmesinde gerekli şartları yerine getirmesi gerekir. Yerine getirilmesi gereken şartlardan en önemlisi iş sözleşmesini, işçilerin hangi amaçla feshetmesidir….

İş ve İşçi Tazminat Davaları Nasıl Açılır ve Görülür? İşçi ve işveren arasında imzalanan iş sözleşmesinin belli sebeplerden dolayı bitmesi durumunda veya işçinin geçerli nedenlerden dolayı işyerinden istifa etmesi durumunda işçi tazminat davalarını açmak için başvuruda bulunabilme hakkını elde eder. Bu hak, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 120. Maddesindeki yönergeye ve 1457 sayılı İş Kanunu’nun 14. Maddesi kapsamına göre işçilere tanınır. Kıdem Tazminatında İstenen Şartlar İşçilerin belli sebeplerden dolayı işten ayrılması sonucunda veya iş sözleşmesinin bitmesi durumunda işverenden kıdem tazminatı almak için İş Mahkemelerine başvuruda bulunarak kıdem tazminat davası açabilme hakkına sahiptir. İşçilerin kıdem tazminat davasına başvurabilmeleri için belli şartları yerine getirmeleri…