En iyi miras Hukuku Avukatı Ankara 2025 Avukatlık Ücreti Nedir? Miras hukuku, vefat eden bir kişinin mal varlığının, kanunlar çerçevesinde varislerine nasıl intikal edeceğini düzenleyen, hayatın en zor anlarında ortaya çıkan hukuki bir alandır. Özellikle bir yakının kaybı gibi duygusal süreçlerin yaşandığı bu dönemde, mirasçıların karşılaştığı hukuki süreçler, hukuki danışmanlık almayı gerektirebilir. Miras hukuku, ölen kişinin mal varlığının kime, nasıl ve hangi kurallar çerçevesinde geçeceğini belirler ve bu süreçte oluşabilecek uyuşmazlıkları çözer. İlkay Hukuk Bürosu, Ankara’da faaliyet gösteren ve müvekkillerine miras hukuku, aile hukuku, gayrimenkul hukuku, tapu ve kadastro hukuku gibi birçok alanda hizmet veren köklü bir hukuk bürosudur. Bu…

Velayet, çocuğun bakım, eğitim ve korunması ile ilgili hakların ve yükümlülüklerin anne ve baba tarafından yerine getirilmesidir. Çocuk reşit olana kadar ve evlilik birliği sürdükçe, velayet hakkı anne ve babanın ortak sorumluluğundadır. Ancak, boşanma durumunda veya belirli koşullar altında, velayet hakkı taraflardan birine verilir. Velayetin kimde kalacağına ilişkin anlaşmazlıklar ise Aile Mahkemesi’nde görülen “velayet davası” ile çözümlenir. Velayetin Kimde Kalacağı Nasıl Belirlenir? Boşanma davalarında sıkça karşılaşılan anlaşmazlıklardan biri de çocukların velayetinin kimde kalacağıdır. Evlilik birliği devam ederken, velayet hakkı ortak şekilde kullanılırken; boşanma kararı alındığında çocuğun velayeti sorunu ortaya çıkabilir. Bu durumda taraflar aralarında anlaşarak bir protokol hazırlayabilir ve velayet…

Anlaşmalı boşanma protokolü, boşanma davasında eşlerin karşılıklı olarak üzerinde anlaştıkları hususları içeren yazılı bir tutanaktır. Bu protokol, boşanma sonrası ortaya çıkacak olan mali, sosyal ve çocuklarla ilgili tüm hukuki sonuçları belirler. Anlaşmalı boşanma davalarında taraflar, bu protokol aracılığıyla nafaka, tazminat, mal paylaşımı, çocukların velayeti ve kişisel ilişki gibi konularda varılan uzlaşıyı resmiyete dökerler. Protokol, yazılı veya sözlü olarak verilebilir. Ancak genellikle yazılı bir belge hazırlanır ve bu belge her iki eş tarafından ıslak imzalı olarak imzalanır. Dava sürecinde bu protokol, mahkemeye sunulur ve taraflar, imzaladıkları metni hakim huzurunda onaylayarak beyan etmek zorundadır. Anlaşmalı Boşanma Protokolünde Bulunması Gereken Hususlar Nelerdir? Anlaşmalı…

Parmak Kopması Tazminat Ne Kadar 2025? Uzuv kaybı, iş kazalarında yaşanan en ciddi sonuçlardan biridir ve işçinin yaşam kalitesini, çalışma yeteneğini ve ekonomik durumunu derinden etkiler. Parmak kopması gibi bir durumda, iş kazası tazminatı talep etmek ve iş mahkemesine başvurmak mümkündür. Bu kapsamda süreci detaylı bir şekilde anlamak ve doğru adımları atmak oldukça önemlidir. İşte iş kazasında parmak kopması durumunda dava açma süreci ve tazminat hakları hakkında bilmeniz gerekenler: İş Kazasında Parmak Kopması Durumunda Neler Yapılır? Parmak kopması gibi iş kazası sonrası ilk yapılması gereken adımlar şunlardır: Kazanın Bildirilmesi: 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 13. maddesine…

İş Kazası Uzuv Kaybı Tazminatı Ne Kadar 2025? İş kazaları, çalışanların hayatını derinden etkileyen ve bazen telafisi mümkün olmayan sonuçlar doğurabilen olaylardır. Özellikle uzuv kaybı gibi ağır sonuçlar doğuran iş kazaları, hem fiziksel hem de psikolojik açıdan büyük zorluklara yol açabilir. Ancak, yasal düzenlemeler iş kazası mağdurlarının haklarını korumayı amaçlamaktadır. Bu blog yazımızda, iş kazası sonucu uzuv kaybı durumunda tazminat yollarını ve 2025 yılı için öngörülen tazminat miktarlarını detaylı bir şekilde ele alacağız. İş Kazası Sonucu Uzuv Kaybı Tazminatı Nedir? İş kazası sonucu uzuv kaybı yaşayan bir çalışanın, maddi ve manevi zararlarını karşılamak için çeşitli tazminat hakları bulunmaktadır. Bu tazminatlar,…

İş hayatında uzun yıllar boyunca aynı işverene emek verdikten sonra yollarınızı ayırmaya karar verdiğinizde, aklınıza gelen ilk sorulardan biri “Kıdem tazminatımı nasıl alırım?” olacaktır.  Endişelenmeyin, bu blog yazımızda kıdem tazminatına dair tüm detayları sizin için aydınlatacağız. Kıdem Tazminatı Nedir? Kıdem tazminatı, işçinin belirli şartlar altında işten ayrılması durumunda işvereni tarafından ödenmesi gereken bir tazminat türüdür.  4857 sayılı İş Kanunu ve 1475 sayılı eski İş Kanunu’nun 14. maddesi, bu hakkınızı güvence altına almaktadır.  Yıllarca verdiğiniz emeğin ve sadakatin bir karşılığı olarak düşünebilirsiniz. Kimler Kıdem Tazminatına Hak Kazanır? Kıdem tazminatı alabilmek için bazı şartları sağlamanız gerekiyor.  İşte o şartlar: En az 1…

Veraset ve intikal, bir kişinin vefatı üzerine sahip olduğu mal varlığının (taşınmazlar, para, hisse senetleri vb.) kanunlar veya vasiyetname doğrultusunda başkalarına devredilmesi sürecidir. Veraset, miras bırakanın ölümü ile birlikte, onun mal varlığının tümünün veya bir kısmının yasal mirasçılara (eş, çocuklar, anne-baba vb.) kendiliğinden geçmesidir. Miras bırakanın vasiyetnamesi varsa, mal varlığı vasiyetnamedeki istekler doğrultusunda dağıtılır. İntikal ise herhangi bir karşılık olmaksızın (hibe, bağış gibi) bir kişinin mal varlığının bir başkasına devredilmesidir. Veraset ve intikal vergisi, bu devir işlemleri sırasında devletin aldığı bir vergidir. Veraset yoluyla gerçekleşen devirlerde vergi oranı daha düşükken, ivazsız intikallerde (hibe, bağış) vergi oranı daha yüksektir. 2024 Veraset…

Görevi Kötüye Kullanma Suçu Nedir? Görevi kötüye kullanma suçu, kamu alanında çalışanların verilen görevi doğru bir şekilde yapmadığı durumlarda veya kamuda çalışanların yasa dışı yolla suç işlemesi durumunda ortaya çıkan suç olarak adlandırılır. Kamu görevlisinin verilen sorumlulukları yerine getirmemesi veya yanlış işlerde bulunması durumunda yasalar önünde işlediği suçtan dolayı gerekli cezalar alır. Bu yüzden kamu görevlilerinin böyle bir suçu işlediklerine şahit olan vatandaşların yetkili mahkemelere gidip suç duyurusunda bulunmaları gerekir. Hangi Koşullarda Suç İşlenmiş Olunur? Kamuda çalışanların görevlerini kötüye kullanmasında işledikleri suçlar farklı konularda ele alınır ve buna göre cezai işlemler uygulanır. Özellikle kamuda çalışan görevlilerin bir başkasından rüşvet alması sonucunda…

Boşanmadan Ne Kadar Süre Sonra Evlenebilir? Yeni Evlilik ve Nikah Ne Zaman Olur? Boşanma, çiftler için yeni bir başlangıcın kapısıdır. Ancak boşandıktan sonra yeniden evlilik kararı alındığında, bazı yasal süreçler devreye girebilir. Özellikle kadınlar için belirli bekleme süreleri ve şartlar bulunur. Bu makalede, boşanmanın kesinleşmesinden sonra yeniden evlenme süreci ve bekleme süresi (iddet süresi) hakkında bilmeniz gerekenleri ele alacağız. Boşanmadan Ne Kadar Sonra Evlenilebilir? Boşanmanın ardından yeniden evlenmek isteyen kişilerin aklındaki en önemli soru, “Boşanmadan ne kadar süre sonra evlenebilirim?” sorusudur. Erkekler ve kadınlar için bu konuda farklı uygulamalar söz konusudur. İşte detaylar: Boşandıktan Sonra Kadın Ne Zaman Evlenebilir? Kadınlar,…

Boşanma Ne Kadar Sürede Gerçekleşir? Kaç Günde Boşanma Olur? Boşanma davaları, her iki taraf için de zorlu ve stresli bir süreç olabilir. Bu nedenle, sürecin ne kadar süreceği konusu çiftlerin en çok merak ettiği konulardan biridir. Boşanma davasının süresi, davanın anlaşmalı mı yoksa çekişmeli mi olduğuna, boşanma sebebine, mahkemelerin yoğunluğuna ve delil durumuna göre değişiklik gösterebilir. İşte boşanma sürecinin nasıl ilerlediği ve boşanma davası sürelerini etkileyen temel hususlar. Boşanma Ne Kadar Sürede Gerçekleşir? Kaç Günde Boşanma Olur? Boşanma davaları, anlaşmalı veya çekişmeli olmasına bağlı olarak farklı sürelerde sonuçlanır. Süre, en hızlı şekilde anlaşmalı boşanmalarda 1 ay gibi kısa bir zaman…