Nitelikli Dolandırıcılık Davası Nasıl Açılır? Dolandırıcılık, bir kimseyi aldatıcı davranışlarla kandırarak malvarlığında zarar yaratacak şekilde menfaat elde etmektir. Ancak Türk Ceza Kanunu’nda bazı durumlar, dolandırıcılık suçunun daha ağır şekilde cezalandırılmasını gerektirir. İşte bu durumlar “nitelikli dolandırıcılık” kapsamına girer. Peki, nitelikli dolandırıcılık nedir? Kimler hakkında dava açılır? Süreç nasıl işler? İşte detaylar: Nitelikli Dolandırıcılık Nedir? (TCK m.158) Türk Ceza Kanunu’nun 158. maddesinde tanımlanan nitelikli dolandırıcılık, suçun belirli yöntemlerle ve ağırlaştırıcı koşullar altında işlenmesidir. Basit dolandırıcılıktan farklı olarak daha yüksek ceza öngörülür. Aşağıdaki durumlar nitelikli dolandırıcılığa girer: Dini duyguların istismarıyla, Kamu kurumlarının araç olarak kullanılmasıyla, Görevin sağladığı güven kötüye kullanılarak, Bilişim sistemleri,…

Anlaşmalı Boşanma Protokolünü Kim Hazırlar? Protokol Nasıl Olmalı? Anlaşmalı boşanma, çiftlerin boşanma ve boşanmanın tüm hukuki sonuçları üzerinde mutabık kalmasıyla gerçekleşen, en hızlı ve az yıpratıcı boşanma yoludur. Bu sürecin temel taşı ise anlaşmalı boşanma protokolüdür. Ancak birçok kişi “Bu protokolü kim hazırlar?”, “Nasıl yazılmalı?”, “Eksik olursa ne olur?” gibi soruların yanıtını aramaktadır. İşte tüm bu sorulara yönelik kapsamlı ve pratik bir rehber:  Anlaşmalı Boşanma Protokolünü Kim Hazırlar? 1. Taraflar Kendileri Hazırlayabilir Eşler, protokolü kendi aralarında hazırlayabilir. Ancak bu durumda: Hukuki ifadeler eksik veya hatalı olabilir. Hâkim protokolü uygun bulmayabilir. Sonrasında hak kayıpları yaşanabilir. 2. Avukat Hazırlayabilir (Tavsiye Edilen Yol)…

Anlaşmalı Boşanmada Avukat Ücretini Kim Öder? Anlaşmalı boşanma, tarafların evlilik birliğini sona erdirme konusunda her konuda uzlaşarak tek celsede boşanmasını sağlayan hızlı ve pratik bir hukuki yoldur. Ancak bu sürecin hukuken sorunsuz işlemesi için çoğu zaman taraflar bir avukattan destek almayı tercih eder. İşte bu noktada sıkça sorulan kritik bir soru gündeme gelir: “Anlaşmalı boşanmada avukat ücretini kim öder?” Tarafların Kendi Avukatları Varsa Ücreti Kim Öder? En ideal ve yaygın yöntem, her iki tarafın kendi avukatını tutmasıdır. Bu durumda: Her taraf, kendi avukatının ücretini kendisi öder. Avukatla yapılan sözleşmeye göre ücret, protokolün hazırlanması, dava dilekçesinin sunulması ve duruşmaya katılma gibi…

Anlaşmalı Boşanma Kaç Dakika Sürer, Kaç Celsede Biter? Anlaşmalı boşanma, tarafların evliliği sona erdirme iradesini karşılıklı ve uzlaşma içinde ortaya koyduğu bir hukuki süreçtir. Özellikle çekişmeli davalara göre çok daha kısa sürede sonuçlanan bu yöntemle ilgili en sık sorulan sorulardan bazıları şunlardır: “Anlaşmalı boşanma kaç dakika sürer?” ve “Kaç celsede biter?” İşte detaylar… Anlaşmalı Boşanma Kaç Dakika Sürer? Anlaşmalı boşanma davası duruşması, ortalama 5 ila 15 dakika arasında tamamlanır. Bu sürenin kısa olmasının temel nedeni, tarafların: Boşanmayı kabul etmeleri, Tüm maddi ve manevi hususlarda anlaşmış olmaları, Protokolü yazılı olarak sunmalarıdır. Hâkim, duruşmada yalnızca tarafların serbest iradeyle boşanmak isteyip istemediğini sorar…

Anlaşmalı Boşanma Tebligatı Kaç Günde Gelir? Anlaşmalı boşanma, eşlerin boşanmanın şartlarında mutabık kalıp hızlı şekilde evlilik birliğine son verdiği en pratik yoldur. Ancak, duruşmadan sonra tarafların beklediği en kritik belge boşanma kararının tebliğidir. Çünkü bu tebligat ile birlikte boşanma resmî olarak kesinleşir ve nüfusa işlenebilir. Peki, anlaşmalı boşanma sonrası mahkeme tebligatı kaç günde gelir? İşte süreci adım adım açıklıyoruz. 1. Duruşmadan Sonra Ne Olur? Tarafların anlaşmalı boşanma protokolüyle birlikte mahkemeye başvurduğu ve hâkimin boşanma iradesini kabul ettiği duruşma sonrasında: Hâkim gerekçeli kararı yazar. Bu karar yazıldıktan sonra taraflara (ya da avukatlarına) tebligatla gönderilir. 2. Anlaşmalı Boşanma Tebligatı Ne Kadar Sürede…

Anlaşmalı Boşanmadan Sonra Hangi Davalar Açılabilir? Anlaşmalı boşanma, tarafların boşanmanın tüm sonuçlarında uzlaşarak evlilik birliğini sona erdirmesidir. Ancak boşanma kesinleştikten sonra dahi, bazı koşullar oluştuğunda taraflardan biri birtakım davalar açma hakkına sahip olabilir. Bu nedenle, “Boşandıktan sonra artık hiçbir şey talep edilemez” algısı her zaman geçerli değildir. Peki, anlaşmalı boşanmadan sonra hangi durumlarda dava açılabilir? Hangi haklar saklı kalır? Tüm detaylarıyla ele alıyoruz: 1. Nafaka Artırım Davası Anlaşmalı boşanma protokolünde yoksulluk nafakası bağlanmışsa, zaman içinde değişen ekonomik koşullar doğrultusunda nafaka miktarı yetersiz kalabilir. Nafaka alacaklısı (genelde kadın), nafakanın artırılması için dava açabilir. Şart: Enflasyon, gelir azalması, sağlık durumu gibi gerekçelerle…

Anlaşmalı Olarak Kaç Günde Boşanılır? Hızlı ve Sorunsuz Boşanma Süresi: 30 Gün. Evlilik birliğinin devam ettirilemez hale geldiği durumlarda tarafların karşılıklı rızayla boşanmak istemesi, hem duygusal hem de hukuki açıdan süreci daha az yıpratıcı hale getirebilir. Bu durumda devreye giren yol ise “Anlaşmalı Boşanma”dır. Peki, taraflar her konuda anlaştığında boşanma kaç günde sonuçlanır? Bu yazımızda, anlaşmalı boşanma süresi, işlemler, hazırlıklar ve dikkat edilmesi gereken noktalar hakkında detaylı bilgi bulabilirsiniz. Anlaşmalı Boşanma Nedir? Anlaşmalı boşanma, her iki eşin boşanmayı kabul ettiği, boşanmanın tüm şartlarında (nafaka, mal paylaşımı, velayet, tazminat vb.) anlaşmaya vardığı ve bu anlaşmayı yazılı protokolle belgelediği boşanma türüdür. Türk…

İş Kazasında Manevi Tazminat Ne Kadar Olur? İş kazaları, işçinin yalnızca beden sağlığını değil, aynı zamanda psikolojik bütünlüğünü de zedeler. Fiziksel yaralanmalar kadar yaşanan acı, elem, korku ve travma da mağdurun zararını artırır. Bu gibi durumlarda, işçinin uğradığı manevi zararın karşılığı olarak manevi tazminat talep etme hakkı doğar. Ancak “İş kazasında manevi tazminat ne kadar olur?” sorusu, cevabı sabit bir rakama bağlanamayan, birçok faktöre bağlı olarak değişen bir konudur. Bu yazıda, iş kazalarında manevi tazminatın nasıl belirlendiği, hangi şartlarda talep edilebileceği ve yargıtay uygulamaları ışığında neler bekleneceği detaylı şekilde ele alınacaktır. İş Kazasında Manevi Tazminat Nedir? Manevi tazminat; iş kazası…

İş Kazası Şikayeti Nereye Nasıl Yapılır? Çalışanların sağlığı ve güvenliği, hem işverenlerin hem de devletin koruması altındadır. Ancak her şeye rağmen iş kazaları meydana gelebilmekte ve çalışanlar bu kazalar sonucu fiziksel, ruhsal veya ekonomik zarar görebilmektedir. Bu tür durumlarda çalışanların en doğal hakkı, uğradıkları zararı resmi makamlara bildirmek ve haklarını aramaktır. Peki iş kazası durumunda şikayet nereye ve nasıl yapılır? İşte detaylı açıklamalar: İş Kazası Nedir? İş kazası; işyerinde, işin yürütümü sırasında ya da işverence görevlendirilen bir yerde meydana gelen, çalışanı bedensel veya ruhsal yönden etkileyen olaylara denir. İş kazasının meydana gelmesi durumunda çalışan hem sosyal güvenlik hem de iş…

Baba vefat ettikten sonra miras nasıl paylaşılır? Anne ve Çocuklar Ne Kadar Alır? Bir ailenin temel direği olan babanın vefatı, sadece duygusal bir boşluk yaratmakla kalmaz, aynı zamanda arkasında bıraktığı malvarlığının yasal mirasçılar arasında nasıl bölüştürüleceği sorusunu da gündeme getirir. Türk Medeni Kanunu’na göre, baba vefat ettiğinde miras paylaşımı belirli yasal kurallar çerçevesinde yapılır. Bu yazımızda, baba ölünce miras nasıl paylaşılır, anne ve çocuklar ne kadar miras alır, saklı paylar ve veraset işlemleri nasıl yürür gibi kritik konuları tüm detaylarıyla ele alıyoruz.  Baba Vefat Ettiğinde Yasal Mirasçılar Kimlerdir? Baba vefat ettiğinde onun mirası, öncelikle birinci derece yasal mirasçılarına, yani eşi…