İlkay Hukuk Blog

Duyuma Dayalı Tanık Beyanı Geçerli Olur Mu? Hükme Esas Alınır Mı? Tanık beyanı, davada olayın aydınlatılmasına yardımcı olmak amacıyla tanığın bildiklerini mahkemeye aktarmasıdır. Hukuk ve ceza yargılamalarında tanık, gördüğü, duyduğu veya yaşadığı olayları tarafsız biçimde anlatır. Bu beyanlar, mahkemenin gerçeğe ulaşmasında en önemli delil kaynaklarından biridir. Ancak tanığın doğrudan bilgiye sahip olması, beyanının güvenilir ve tutarlı olması büyük önem taşır. Yargıtay kararlarında da tanık ifadelerinin, diğer delillerle birlikte değerlendirildiğinde hükme esas alınabileceği vurgulanmaktadır. Peki, Duyuma Dayalı Tanık Beyanı Geçerli Olur Mu? Hükme Esas Alınır Mı? Duyuma Dayalı Tanık Beyanı Geçerli Olur Mu? Ceza ve hukuk yargılamalarında tanık beyanları önemli bir…

Devamsızlık Nedeniyle İş Akdi Feshi Olur Mu? Kaç Gün Devamsızlık Sayılır? İş hukuku, işçi ile işveren arasındaki hak ve yükümlülükleri düzenlerken, işe devam zorunluluğunu da önemli bir ilke olarak kabul eder. İşçinin haklı bir sebep olmadan işe gelmemesi, iş sözleşmesinin feshiyle sonuçlanabilecek ciddi bir durumdur. Bu tür devamsızlıklar hem işyerindeki işleyişi aksatır hem de işverenin zarar görmesine yol açabilir. Ancak her devamsızlık doğrudan fesih sebebi değildir. İş Kanunu’nda devamsızlığın hangi şartlarda feshe gerekçe olacağı açıkça belirtilmiş, Yargıtay kararlarında da bu sınırlar detaylandırılmıştır. Peki, Devamsızlık Nedeniyle İş Akdi Feshi Olur Mu? Kaç Gün Devamsızlık Sayılır? Devamsızlık Nedeniyle İş Akdi Feshi Olur…

Mobbing Psikiyatri Raporu İle İspat Olur Mu? Mobbing nasıl ispatlanır? Mobbing, iş hayatında çalışanlara karşı sistematik biçimde yapılan baskı, dışlama, küçük düşürme veya yıldırma davranışlarını ifade eder. Bu durum, işçinin psikolojik sağlığını olumsuz etkilediği gibi çalışma verimini de düşürür. Türk Borçlar Kanunu ve İş Kanunu kapsamında mobbing, işçinin kişilik haklarına saldırı niteliğinde kabul edilir ve tazminat sorumluluğu doğurur. Yargıtay kararlarında da mobbingin, süreklilik gösteren ve sistematik hale gelmiş davranışlar ile oluşabileceği vurgulanmaktadır. Peki, Mobbing Psikiyatri Raporu İle İspat Olur Mu? Mobbing nasıl ispatlanır? Mobbing Psikiyatri Raporu İle İspat Olur Mu? Mobbing, işyerinde sistematik baskı, dışlama ve yıldırma davranışlarını ifade eder….

Güvence Hesabı Yetkili Mahkeme Neresidir? Dava Nasıl Açılır? Güvence Hesabı davaları, trafik kazaları sonrası hak kayıplarının önlenmesi için önemli bir başvuru yoludur. Ancak dava açmadan önce başvuru şartlarının yerine getirilmesi, sürelerin takip edilmesi ve doğru mahkemede dava açılması gerekir. Peki, Güvence Hesabı Yetkili Mahkeme Neresidir? Dava Nasıl Açılır? Güvence Hesabı Yetkili Mahkeme Neresidir? Güvence Hesabı, trafik kazalarından doğan zararların tazmin edilmesinde özel bir güvence mekanizmasıdır. Sigortasız araçlar, çalıntı araçlar veya tespit edilemeyen araçların verdiği zararların karşılanması için devreye girer. Bu nedenle açılacak davalarda görevli mahkeme Asliye Ticaret Mahkemesi’dir. Yetkili mahkeme ise davacının yerleşim yeri mahkemesi veya kazanın meydana geldiği yer…

Trafik güvenliğini tehlikeye sokmak suçu, Türk Ceza Kanunu’nun 179. maddesinde düzenlenmiştir. Bu suç, karayolu güvenliğini bozacak şekilde araç kullanmak veya trafik düzenini tehlikeye atacak eylemler gerçekleştirmekle oluşur. Amaç, trafik güvenliğini korumak ve insan hayatını tehlikeden uzak tutmaktır. Yargıtay kararlarında da bu suçun, sürücünün bilinçli hareketleriyle trafik güvenliğini tehlikeye düşürmesi halinde oluşacağı, dikkatsizce yapılan sıradan trafik ihlallerinin ise idari para cezası kapsamında değerlendirilmesi gerektiği vurgulanmaktadır. Trafik Güvenliğini Tehlikeye Sokmak Suçunun Unsurları Nelerdir? Suçun oluşması için bazı şartların bulunması gerekir. Öncelikle eylem, trafik güvenliğini somut olarak tehlikeye sokmalıdır. Yani yalnızca kural ihlali yeterli değildir; tehlikenin ortaya çıkması aranır. İkinci unsur ise failin…