Konu: iş kazası tazminat avukatı

İş Kazası Avukatı Ankara Sanayi ve İş hayatı ne kadar teknoloji nimetlerinden faydalanıyor olması, iş ve insan gücünden vazgeçileceği anlamı taşımamaktadır. Bu açıklama şu demek insan gücünün kullanıldığı iş hayatında iş kazalarının da engellenmesi alınan tüm önlemlere rağmen mümkün olmamaktadır. İşçinin iş hayatını ve geleceğini garanti altına almak, yaralanması veya vefatı halinde geri kalanların desteğinden mahrum etmemesi adına mutlaka sigorta primlerinin yatırıldığını kontrol etmeli, asla kayıt dışı çalışmamalıdır. Kayıt dışı ve sigortasız çalışması durumunda, tazminat bir tarafa bırakacak olursak, tedavi hizmetlerini tedavi  gideri ödeyerek sahip olacaktır.  İş kazalarına maruz kalan işçiler kazanın ilk şoku ve bilinçsizlik nedeniyle eksik ve yanlış…

İş Kazası Tazminat Davası Nasıl Açılır İş Kazası Kapsamı Nedir? Genel olarak işçilerin çalışmaları sırasında fiziki ya da ruhsal sorunlara iş kazası adı verilmektedir. Ancak yasalar tarafından iş kazasının kapsamı kesin olarak belirtilmiştir. Buna göre işveren tarafından verilen bir işi yapmak üzere işverenin emrinin altındaki herhangi bir işyerinde ya da kendisine verilmiş olan bir görev doğrultusunda başka bir yerde meydana gelen ve işçinin başına geldikten sonra hem fiziksel hem de ruhsal olarak onu etkileyebilen her türlü olay iş kazası kapsamına dahil edilmiştir. İş Kazasında Neler Yapılmalı? Bir iş kazası ile karşılaşıldığı takdirde öncelikle kişilerin kendi haklarını iyi bir şekilde bilmeleri…