Konu: işe iade davası

İş Mahkemesine Nasıl Dava Açılır? İş mahkemelerinde dava açmak, 4857 sayılı İş Kanunu’nun ilgili maddelerince düzenlenmiş olan işçi ile işveren arasındaki kanundan ya da iş sözleşmesinden kaynaklanan hukuki uyuşmazlıkların çözümü için işçi ve işverenlere tanınmış bir haktır. İlgili Yasa’nın ilk maddesinde; “Bu kanunun amacı, işverenler ile bir iş sözleşmesine dayalı olarak çalıştırılan işçilerin çalışma şartları ve çalışma ortamına ilişkin hak ve sorumluluklarını düzenlemektir.” denilmektedir. İş Mahkemesine Başvuru Yazımız İçin: TIKLAYINIZ İşçi ile işveren arasındaki iş akdinin geçersiz olması, iş mahkemesinin görevsiz olduğu ve dava açılamayacağı anlamına gelmemektedir. Fakat işçi ile işveren arasında imzalanan sözleşmenin türüne göre bazı uyuşmazlıklarda görevli mahkeme iş…

İşe İade Davası Nasıl Açılır? İşe iade davası, işinden geçerli sebeplerden dolayı istifa eden veya haksız yere işten çıkarılan kişilerin haklarını korumaları için açılan dava olarak adlandırılır. İşe iade davalarında, iş akdinin feshi tarihinden itibaren 1 ay içinde arabulucuya başvurmak zorunludur. Arabuluculuk olumsuz sonuçlanırsa, son tutanak tarihinden itibaren 2 hafta içinde dava açılmalıdır. İşe İade Davası İçin Hangi Şartlar İstenir? Çalışanların işe aide davası açabilmeleri için belli şartları yerine getirmeleri gerekir. Bu şartlar aşağıda detaylı bir şekilde verilir: Haksız yere iş akdinin işveren tarafından feshedilmesine maruz kalan kişiler, işe iade davası açabilme hakkına sahiptir. Bunun için en önemli şart, çalışanların…