Konu: iş kazası avukatı Ankara

İş Kazası Tazminat Davası Nasıl Açılır 2026? Güncel Rehber. Türkiye’de iş kazaları, hem işverenler hem de çalışanlar açısından ciddi sonuçlar doğurmaktadır. İşçi Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na rağmen her yıl binlerce kişi iş kazası geçirmekte ve mağdur olmaktadır. İş kazası geçiren işçiler, kanunlar çerçevesinde maddi ve manevi tazminat davası açabilir. 2026 yılı itibarıyla iş kazası davaları, hem işçilerin hem de işverenlerin en çok merak ettiği konulardan biri olmaya devam etmektedir. Peki, iş kazası tazminat davası nasıl açılır, kimler açabilir ve süreç ne kadar sürer? İş Kazası Nedir? İş kazası, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na göre, işçinin işyerinde…

Yargıtay Kararları Işığında İş Kazası Tazminat Davası Nasıl Açılır 2026? Türkiye’de iş kazaları, işçi–işveren ilişkilerinin en önemli uyuşmazlık konularından biridir. İş Kanunu ve Türk Borçlar Kanunu, işverenin işçiyi koruma ve güvenli çalışma ortamı sağlama yükümlülüğünü açıkça düzenlemiştir. Ancak işverenin kusuru veya işyerinde alınmayan önlemler nedeniyle iş kazaları meydana geldiğinde, işçi veya yakınları tazminat davası açabilmektedir. Bu noktada Yargıtay kararları, iş kazası davalarında hem işçi hem de işveren açısından yol gösterici niteliktedir. İş Kazası Nedir? İş kazası, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 13. maddesinde tanımlanmıştır. Buna göre; İşçinin işyerinde bulunduğu sırada, İşverenin yürüttüğü iş nedeniyle, İşçinin işverence…

İş Kazası Tazminatı Alanların En Çok Sorduğu 10 Soru! İş kazası yaşayan işçiler ve aileleri, tazminat hakkı konusunda birçok soru sormaktadır. İş kazası tazminatı, işçinin uğradığı zararın giderilmesini amaçlayan hukuki bir haktır. Ancak dava süreci, hesaplama yöntemleri ve avukat desteği gibi konular çoğu kişi için kafa karıştırıcı olabilir. Bu yazıda, iş kazası tazminatı alanların en çok merak ettiği 10 soruyu yanıtladık. İş Kazası Tazminatı Alanların En Çok Sorduğu 10 Soru! İş Kazası Tazminatı Nedir? İş kazası tazminatı, işçinin iş kazası sonucu uğradığı bedensel veya ruhsal zararın karşılanması için işveren veya sorumlu kişilerden talep edilen maddi ve manevi tazminattır. Türk Borçlar…

Ankara’da İş Kazası Avukatı Seçerken Nelere Dikkat Etmeli? İş kazaları, işçinin bedensel veya ruhsal sağlığını etkileyen ciddi olaylardır. Bu kazalar sonucunda işçi ve yakınları maddi ve manevi tazminat talebinde bulunabilir. Ancak bu süreç teknik bilgi gerektirir. Bu nedenle doğru avukat seçimi, işçinin haklarını koruyabilmesi için kritik öneme sahiptir. Peki, Ankara’da İş Kazası Avukatı Seçerken Nelere Dikkat Etmeli? İş Kazası Nedir, İşçi Hangi Haklara Sahiptir? İş kazası, işçinin işini yaptığı sırada ya da işverenin sağladığı koşullarda maruz kaldığı bedensel veya ruhsal zarar olarak tanımlanır. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, iş kazasının kapsamını açıkça belirlemiştir. Buna göre; iş…