Konu: iş davasında yıllık izin ücret alacağı nasıl talep edilir

Yıllık İzin Ücreti Ödenmemesi Haklı Fesih Nedeni Mi 2026? Yıllık izin hakkı, İş Kanunu tarafından güvence altına alınmış temel işçi haklarından biridir ve işveren tarafından kullandırılmaması ya da kullanılmayan izinlerin ücretinin ödenmemesi iş hayatında en sık yaşanan uyuşmazlıkların başında gelir. Cevabı merak edilen ve en çok aranan sorular; “yıllık izin ücreti ödenmezse haklı fesih olur mu?”, “kullanılmayan izin parası işten ayrılınca ne zaman ödenir?”, “izin ücreti bordroda yoksa işçi ne yapmalı?” gibi kritik konular etrafında yoğunlaşmaktadır. Yargıtay kararları, yıllık izin hakkına müdahaleyi işçi lehine yorumlamakta ve kullanılmayan izinlerin ücretinin mutlaka ödenmesini zorunlu görmektedir. Bu kapsamlı rehberde yıllık izin ücreti, haklı…