Konu: hırsızlık nedeniyle işten çıkarma tutanağı

Hırsızlık Nedeniyle İşten Çıkarma Olur Mu? Hırsızlık Nedeniyle İşten Çıkarma Durumunda Hakları Nedir, Hangi Davalar Açılır, Tazminat Hakkı Nedir? Hırsızlık nedeniyle iş akdinin feshi işverenin bildirim yapmasına gerek olmadan işçiyi haklı nedenlerle işten çıkarma nedenleri arasında yer almaktadır. Bildirimsiz fesih, işçi ve işveren arasında yapılan iş sözleşmesinin haklı nedenlere bağlı olarak doğrudan feshedilmesi olarak tanımlanmaktadır. Kanunlarda belirlenen şartların ortaya çıkması halinde taraflar haklı nedenle iş akdini feshedebilir. Hırsızlık nedeniyle işten çıkarılan işçinin tazminat talebinde bulunması mümkün değildir. Belirli süreli veya belirsiz süreli iş sözleşmelerinin feshi için özel şartların oluşması gerekmektedir. Bu özel şartların oluştuğu durumlarda işveren tarafından işçinin işine son verilebilir….