Konu: fazla mesai ücretlerinin ödenmemesi ile ilgili ihtar nasıl çekilir

Fazla Mesai Ödenmemesi Nedeniyle Fesih

Fazla Mesai Ödenmemesi Nedeniyle Fesih Fazla Mesai Ödenmemesi Nedeniyle Fesih ile ilgili olarak, Yargıtay ışığında Fazla çalışma yönünden diğer bir yasal sınırlama da, İş Kanununun 41 inci maddesindeki, fazla çalışma süresinin toplamının bir yılda ikiyüzyetmiş saatten fazla olamayacağı şeklindeki hükümdür. Ancak bu sınırlamaya rağmen işçinin daha fazla çalıştırılması halinde, bu çalışmalarının karşılığı olan fazla mesai ücretinin de ödenmesi gerektiği açıktır. Yasadaki sınırlama esasen işçiyi korumaya yöneliktir (Yargıtay 9.HD. 18.11.2008 gün 2007/32717 E, 2008/31210 K.). Yargıtay Kararı – Fazla Mesai Ödenmemesi Nedeniyle Fesih T.C. YARGITAY 7.Hukuk Dairesi Esas:  2014/433 Karar: 2014/5052 Karar Tarihi: 04.03.2014 İŞÇİ ALACAKLARI DAVASI – FAZLA MESAİ İLE HAFTA TATİLİ ÇALIŞMA ÜCRETİ KONUSUNDA TARAFLAR…

AVUKATA SORU SORUN

Bize Ulaşın




[recaptcha]

BİZE ULAŞIN

İletişim Bilgileri