Konu: evlilik nedeniyle kıdem tazminatı dilekçe örneği

Evlilik Nedeniyle Kıdem Tazminatı Evlilik Nedeniyle Kıdem Tazminatı olarak, bayan işçinin evlilik nedeniyle bir yıllık süre içerisinde hizmet akdini feshetmesi kıdem tazminatına hak kazandırır. Bayan işçinin evlilik nedeniyle hizmet sözleşmesini feshedip ertesi gün başka bir işyerinde çalışmaya başlaması kıdem tazminatı isteyebilmesine engel  teşkil etmez. Evlilik Nedeniyle Kıdem Tazminatı  alma şartları içerisinde, bayan işçinin evlendiği tarihten itibaren 1 yıl içinde evlilik sebebiyle iş sözleşmesini feshetmesi yeterlidir. Kıdem tazminatını aynı süre içerisinde işverenden talep etmesi şart değildir. Evlilik nedeniyle kıdem tazminatı ve diğer tazminatı 10 yıllık zamanaşımına tabidir. Yargıtay kararına göre, Mahkemece toplanan kanıtlar ve bilirkişi raporuna dayanılarak, davacının dilekçesinde işten ayrılmasının…