Ankara İş Hukuku Avukatı – İş Davaları Nelerdir, İş Sözleşmesi Hangi Durumlarda Feshedilir, Arabuluculuk Zorunlu mu? Çalışma hayatında işçi ile işveren arasındaki ilişkiler, Türk İş Hukuku kapsamında düzenlenir. Ancak her iki tarafın hak ve yükümlülüklerini ihlal etmesi halinde uyuşmazlıklar kaçınılmaz hale gelir. İşte bu noktada iş hukuku avukatı, işçi veya işverenin haklarını koruyan en önemli destekçidir. Özellikle Ankara gibi yoğun iş gücüne sahip şehirlerde, iş davaları büyük önem taşımaktadır. Peki, iş davaları nelerdir, iş sözleşmesi hangi durumlarda feshedilir, arabuluculuk zorunlu mu ve Ankara’da iş hukuku avukatına neden ihtiyaç duyulur? İşte 2026 güncel rehber: İş Davaları Nelerdir? İş davaları, işçi ve…
Manevi tazminat, kişinin haksız fiil, iş kazası, trafik kazası, boşanma veya benzeri bir olay nedeniyle yaşadığı ruhsal acı, elem ve yıpranmanın giderilmesi için öngörülen hukuki bir haktır. Amaç, mağdurun yaşadığı manevi zararın bir nebze de olsa hafifletilmesidir. Manevi tazminat talebi, doğrudan dava açılarak veya devam eden davada talep olarak ileri sürülebilir. Mahkeme, olayın ağırlığını, tarafların kusur oranını, sosyal ve ekonomik durumlarını dikkate alarak tazminat miktarını hakkaniyete uygun şekilde belirler. Bu nedenle manevi tazminat, hem mağdurun adalet duygusunu onarır hem de toplumsal dengeyi sağlama işlevi görür. Manevi Tazminat İstemleri, Manevi tazminat, bir olay ya da söylem nedeniyle kişilik haklarının zarar görmesi, acı…
Strazburg Cad. Bina No: 10 Kat:3 Daire: 9-10-11-12 PK:06410 Sıhhiye - Çankaya - ANKARA