İlkay Hukuk Blog

İş Kazası Davası Nasıl Açılır, İlerler, Sonuçlanır 2026? İş kazaları, hem işçi sağlığını hem de işverenin sorumluluğunu ilgilendiren ciddi olaylardır. İş kazası yaşayan işçiler ya da yakınları, maddi ve manevi zararlarının giderilmesi için mahkemeye başvurarak iş kazası davası açabilir. Peki, 2026 yılı itibarıyla iş kazası davası nasıl açılır, nasıl ilerler ve nasıl sonuçlanır? İş Kazası Davası Nedir? İş kazası davası, işçinin iş kazası sonucu uğradığı zararlardan dolayı işverenden veya sorumlu diğer kişilerden tazminat talep etmek için açtığı davadır. Bu davada talep edilebilecek başlıca haklar: Maddi tazminat (tedavi giderleri, gelir kaybı, çalışma gücü kaybı), Manevi tazminat (ruhsal ve bedensel acıların karşılığı),…

İş Kazası Şikayeti Nereye Yapılır 2026? Güncel Rehber – İş kazaları, hem işçi sağlığını hem de işverenin sorumluluğunu doğrudan ilgilendiren ciddi olaylardır. Türkiye’de her yıl binlerce işçi iş kazası sonucu yaralanmakta ya da hayatını kaybetmektedir. Böyle bir durumda işçilerin ve yakınlarının en çok merak ettiği sorulardan biri şudur: “İş kazası şikayeti nereye yapılır?” 2026 yılı itibarıyla güncel düzenlemeler ışığında iş kazası şikayet yollarını birlikte inceleyelim. İş Kazası Nedir? 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na göre iş kazası: İşçinin işyerinde bulunduğu sırada, İşveren tarafından yürütülen iş nedeniyle, İşin yürütümü sırasında görevli olarak işyeri dışında, Servisle işe gidip gelirken,…

İş Kazası Adli Tıp Raporu Ne Zaman Sonuçlanır 2026? Güncel Rehber – İş kazaları sonrasında işçinin uğradığı bedensel zararın derecesi, çalışma gücü kaybı oranı ve maluliyet durumu hukuki süreçler açısından büyük önem taşır. Bu değerlendirmeyi yapan en yetkili kurum ise Adli Tıp Kurumudur. İş kazası mağdurları, tazminat davası açarken ya da SGK’ya sürekli iş göremezlik başvurusu yaparken en çok şu soruyu merak eder: Adli tıp raporu ne zaman sonuçlanır? İŞ KAZASI HALİNDE NE KADAR TAZMİNAT ALIRIM? İş Kazasında Adli Tıp Raporu Neden Önemli? İş kazası sonrası adli tıp raporu şu açılardan kritik öneme sahiptir:Maluliyet oranı belirlenir. İşçinin ne kadar süre…

SGK’ya İş Kazası Bildirimi Nasıl Yapılır 2026? İş kazaları, iş hayatında en sık karşılaşılan hukuki ve sosyal güvenlik konularından biridir. Türkiye’de her yıl binlerce iş kazası meydana gelmekte, bu kazaların bir kısmı ağır yaralanma veya ölümle sonuçlanmaktadır. Bu nedenle iş kazasının doğru ve zamanında bildirilmesi hem işçi hakları hem de işverenin yasal sorumlulukları açısından büyük önem taşır. Peki, 2026 yılı itibarıyla SGK’ya iş kazası bildirimi nasıl yapılır? İş Kazası Nedir? 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na göre iş kazası, işçinin işyerinde bulunduğu sırada veya işin yürütümü nedeniyle meydana gelen olaydır. İş kazası sayılan haller: İşyerinde çalışırken meydana…

İş Kazasında Maaş Kesilir mi 2026? Maaşı Kim Ne Zaman Öder? İş kazaları, işçi ve işveren ilişkilerinde en çok tartışılan konuların başında gelir. İşçinin iş kazası geçirmesi durumunda en merak edilen hususlardan biri de maaşının kesilip kesilmeyeceği ve bu dönemde ücretin kim tarafından ödeneceğidir. 2026 yılı itibarıyla yürürlükte olan mevzuat, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ve işveren yükümlülükleri bu konuda işçilere önemli güvenceler sunmaktadır. İş Kazasında Maaş Kesilir mi? İş kazası nedeniyle işçinin çalışamaz hale gelmesi durumunda işverenin maaş ödeme yükümlülüğü sona ermez, ancak fiilen çalışmadığı günlerin ücretinin ödenmesi farklı düzenlemelere tabidir. İşçi, raporlu olduğu dönemde normal maaşını değil, SGK tarafından…