Konu: dava açmak

İşçi Alacağı Kısmi Dava Olarak Açılabilir mi? Ankara Güncel İş Hukuku Rehberi. İşçi alacakları, iş sözleşmesinin sona ermesiyle birlikte gündeme gelen en önemli hukuki taleplerden biridir. Fazla mesai, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, maaş farkı, prim, ikramiye gibi birçok kalemden oluşan bu alacaklar, genellikle tam tutarının net olarak belirlenememesi nedeniyle “kısmi dava” şeklinde açılmaktadır. 2026 yılı itibarıyla yürürlükte olan 6100 Sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu (HMK) ve 7036 Sayılı İş Mahkemeleri Kanunu kapsamında, işçi alacaklarının kısmi dava olarak açılıp açılamayacağı hususu hem yasal düzenlemelerde hem de Yargıtay kararlarında açıklığa kavuşturulmuştur. İşçi Alacaklarında Kısmi Dava Nedir? Kısmi dava, davacının (işçinin),…

İş Kazası Ceza Davası Nedir? İş kazası sonucunda ceza davası açılması söz konusu olabilir. Ancak bu ihtimalin gerçekleşmesi için bazı şartların gerçekleşmesi gerekmektedir. Cezadan söz edebilmek için mutlaka ölüm olayı gerekmektedir. Ölüme sebebiyet veren durumda, işverenin kusuru veya ağır ihmali belirlenmelidir. Bunun için bir ceza soruşturması yapılacaktır. Ceza soruşturması neticesinde işverenin kusuru ya da ağır ihmal olduğu sonucuna varılırsa, ceza davası açılması mümkün olacaktır. Soruşturma sürecinde doğru bilgilere ulaşılması ve olayın aydınlatılmasında yardımcı olacak tüm etkenlerin incelenmesi önemlidir. İş Kazasında Ceza Soruşturması Nasıl Yürütülür? İş kazası sonucunda ceza soruşturması yapılması mümkündür. Soruşturmanın usulüne uygun bir şekilde yürütülmesi gerekir. Ceza soruşturması jandarma,…