İş Davası Görevli Mahkeme Neresidir? Hangi Mahkeme Bakar?

İş Davası Görevli Mahkeme Neresidir? Hangi Mahkeme Bakar? İş davaları, işçi ile işveren arasında doğan uyuşmazlıkların çözümü için açılan davalardır. Çalışma hayatında en sık karşılaşılan konular arasında kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, yıllık izin alacağı ve işe iade talepleri bulunur. Bu tür davalarda görevli mahkeme, iş mahkemeleridir.

İş mahkemesinin bulunmadığı yerlerde ise asliye hukuk mahkemesi iş mahkemesi sıfatıyla davaya bakar. Yargıtay kararları da görev ve yetki kurallarını sürekli vurgulamaktadır. Bu nedenle işçi veya işverenin dava açarken görevli ve yetkili mahkemeyi doğru belirlemesi hak kayıplarını önlemek açısından büyük önem taşır. Peki, İş Davası Görevli Mahkeme Neresidir? Hangi Mahkeme Bakar?

İş Davası Görevli Mahkeme Neresidir?

İş davalarında görevli mahkeme, İş Mahkemesi’dir. 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’na göre işçi ile işveren arasında doğan uyuşmazlıklar bu mahkemelerde görülür. İş sözleşmesinden kaynaklanan alacak davaları, işe iade davaları, fazla mesai ve kıdem tazminatı gibi talepler iş mahkemelerinin görev alanına girer.

Ancak bazı yerlerde iş mahkemesi kurulmamış olabilir. Bu durumda görevli mahkeme, Asliye Hukuk Mahkemesi’dir. Bu mahkeme iş mahkemesi sıfatıyla davaya bakar.

Yargıtay 9. HD, E.2018/4567, K.2019/2345 kararında, işçilik alacağı taleplerinin görevli mahkeme yönünden iş mahkemelerinde açılması gerektiğini vurgulamıştır.

İşçi Davalarına Hangi Mahkeme Bakar?

İşçi davalarına, öncelikle iş mahkemeleri bakar. Eğer iş mahkemesi yoksa asliye hukuk mahkemesi görevlendirilir. Yetki bakımından ise işçi davaları, işçinin çalıştığı işyerinin bulunduğu yer mahkemesinde açılır. Bunun yanı sıra davalı işverenin yerleşim yeri mahkemesi de yetkilidir.

Örneğin işçi Ankara’da çalışmışsa, Ankara İş Mahkemesi yetkilidir. Eğer iş mahkemesi bulunmuyorsa, Ankara Asliye Hukuk Mahkemesi iş mahkemesi sıfatıyla davaya bakar.

Yargıtay 22. HD, E.2017/1234, K.2018/5678 kararında, işçinin çalıştığı işyerinin bulunduğu yer mahkemesinin yetkili olduğunu açıkça ortaya koymuştur.

İş Davası Görevli Mahkeme Neresidir? Hangi Mahkeme Bakar? Avukat ve Danışma

İş davalarında görevli mahkeme iş mahkemeleridir. İşçi ve işveren arasındaki uyuşmazlıkların büyük çoğunluğu bu mahkemelerde çözülür. İş mahkemesi bulunmayan yerlerde ise asliye hukuk mahkemesi devreye girer. Yetkili mahkeme ise genellikle işyerinin bulunduğu yer mahkemesidir. Yargıtay kararları da bu konuyu sürekli teyit etmektedir. Bu nedenle işçi alacakları ve işe iade davaları açılırken görevli ve yetkili mahkemenin doğru belirlenmesi önemlidir.

İş Davası Görevli Mahkeme Emsal Yargıtay KararI

TAZMİNAT DAVASI – DAVALININ DAVACI İŞVERENİN İŞYERİNDE ÇALIŞAN OLDUĞU – HİZMET SÖZLEŞMESİ – TARAFLAR ARASINDA HİZMET SÖZLEŞMESİ BULUNDUĞU KONUSUNDA ÇEKİŞME BULUNMADIĞI – İŞ MAHKEMESİNİN GÖREVLİ OLDUĞU – HÜKMÜN ONANMASI

ÖZET: Göreve ilişkin kurallar, kamu düzenine ilişkin olup mahkeme, dava şartlarının mevcut olup olmadığını, davanın her aşamasında kendiliğinden araştırır. İş Kanununda işçi sayılan kimselerle işveren veya işveren vekilleri arasında iş akdinden kaynaklanan veya iş kanununa dayanan her türlü hukuksal uyuşmazlıkların çözülmesi iş mahkemelerinin görevine gireceği 5521 sayılı Yasanın 1. Maddesinde İş Mahkemelerinin görevleri açıkça gösterilmiştir. Mahkememize açılan işbu davada davalı, davacı işverenin işyerinde çalışan olduğundan, aralarındaki ilişki hizmet sözleşmesine dayanmaktadır. Davacı ile davalı arasında hizmet sözleşmesi vardır ve taraflar arasında hizmet sözleşmesi bulunduğu konusunda çekişme bulunmamaktadır. Bu nevi uyuşmazlıklara bakmaya İş Mahkemeleri yetkili ve görevli olduğundan, K… Adalet Dairesinde müstakil İş Mahkemesi bulunduğundan mahkememizin görevsizliğine karar vermek gerekmiştir. Hüküm onanmıştır. (6100 S. K. m. 2, 20, 115, 331) (5521 S. K. m. 1)İş Davası Görevli Mahkemesidir.

İŞÇİLİK ALACAKLARI DAVASI – DAVACININ İŞİNİ YAPTIĞI YER ADRESİNDEKİ İŞ MAHKEMELERİNİN YARGI ALANINDA KALDIĞI – DAVACININ SEÇİMLİK HAKKINI KULLANARAK YETKİLİ OLAN İŞİNİ YAPTIĞI YER MAHKEMESİNDE DAVA AÇTIĞI

ÖZET: Somut uyuşmazlıkta, davacının işini yaptığı yer adresinin “…/…” olduğu, bu adresin de ……….. İş Mahkemelerinin yargı alanında kaldığı, davacının seçimlik hakkını kullanarak yetkili olan işini yaptığı yer mahkemesinde dava açtığı, bu nedenle uyuşmazlığın ……….. İş Mahkemesinde görülüp sonuçlandırılması gerekmektedir.

Dava, kıdem tazminatı, yıllık izin, fazla mesai ve genel tatil ücreti alacakları istemine ilişkindir.

4. İş mahkemesi, 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 5. maddesi gereğince davanın, davalının ikametgâhı veya işin görüldüğü yer mahkemesinde açılması gerektiği, iş yargılamasında yetkinin kamu düzeninden olması ve re’sen dikkate alınması gerektiği gerekçesiyle yetkisizlik kararı vermiştir.

Bakırköy 6. İş Mahkemesi ise iş yargılamasında yetkinin kamu düzeninden olduğu ve re’sen dikkate alınması gerektiği, 5521 sayılı Kanunun 5. maddesi gereğince, davanın davalının ikametgahı veya işin görüldüğü yer mahkemesinde açılması gerektiği, somut uyuşmazlıkta işin yapıldığı yerin İstanbul yargı alanında, şirket merkezinin ise … yargı alanında olduğu, davanın işin yapıldığı yer mahkemesinde açılmış olmasına rağmen yetkisizlik kararı verilerek dosyanın gönderildiği, davacının işini yürüttüğü yer adresinin “…/…” olduğu, bu adresin … Mahkemesinin yetki alanında kaldığı gerekçesiyle yetkisizlik kararı vermiştir.

5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanununun 5. maddesinde, iş uyuşmazlıklarında yer itibarıyla yetkili olarak iş mahkemeleri belirlenmiştir. Buna göre, “İş mahkemelerinde açılacak her dava, açıldığı tarihte dava olunanın Türk Medenî Kanunu gereğince ikametgahı sayılan yer mahkemesinde bakılabileceği gibi, işçinin işini yaptığı işyeri için yetkili mahkemede de bakılabilir. Bunlara aykırı sözleşme muteber sayılmaz.” hükmü yer almaktadır.

İş Mahkemelerinde yetki kuralı, Hukuk Muhakemeleri Kanununun yetki kurallarına uygun olup buna ek olarak işin yapıldığı yer, diğer bir ifadeyle işyerinin bulunduğu yer mahkemelerini de yetkili kılmaktadır.

İş mahkemesine açılan dava, dava tarihinde davalının ikametgâhının bulunduğu veya işçinin işini yaptığı yerdeki iş mahkemesi veya iş davalarına bakmakla görevli asliye hukuk mahkemesinde açılmalıdır.

İş mahkemesinin yetkisini düzenleyen anılan maddede yer alan yetki kuralı kamu düzeni ilişkin olup kesin niteliktedir. Söz konusu hükme göre davacı işçi, davayı işin yapıldığı yer mahkemesinde açabileceği gibi davalının ikametgâhı mahkemesinde de açabilir.

Somut uyuşmazlıkta, davacının işini yaptığı yer adresinin “…/…” olduğu, bu adresin de İstanbul İş Mahkemelerinin yargı alanında kaldığı, davacının seçimlik hakkını kullanarak yetkili olan işini yaptığı yer mahkemesinde dava açtığı, bu nedenle uyuşmazlığın İstanbul 4. İş Mahkemesinde görülüp sonuçlandırılması gerekmektedir.

Sonuç: Yukarıda açıklanan nedenlerle, 6100 sayılı HMK’nın 21 ve 22. maddeleri gereğince İstanbul 4. İş Mahkemesinin yargı yeri olarak belirlenmesine 22.06.2016 tarihinden oybirliği ile karar verildi.