Emekli Olarak Çalışan İşçi Kıdem Tazminatı Alabilir Mi? Emekli olan işçi, emeklilik maaşını almaya devam ederken yeniden çalışmaya başlayabilir. Bu durumda işçi ile işveren arasında yeni bir iş sözleşmesi kurulmuş sayılır. Dolayısıyla emeklilik öncesi dönemdeki kıdem tazminatı hakkı ayrı, emeklilik sonrası çalışılan döneme ilişkin haklar ise bağımsızdır. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin 2015/24567 E., 2017/13964 K. kararında, emeklilikten sonra yeniden işe giren işçinin, sadece ikinci dönem hizmet süresi için kıdem tazminatına hak kazanabileceği açıkça belirtilmiştir. Yeni İş Sözleşmesi ve 1 Yıl Çalışma Şartı Var mı? Emekli işçi, tekrar çalışmaya başlaması, ve kıdem tazminatına hak kazanabilmesi için en az bir yıl süreyle…
Strazburg Cad. Bina No: 10 Kat:3 Daire: 9-10-11-12 PK:06410 Sıhhiye - Çankaya - ANKARA