Konu: İş Kazası Tazminatı Dava Dilekçe Örneği

İş kazası nedir? İş Kazası Tazminatı Ne Kadar? Kimden Alınır? İş kazası, işçinin işyerinde veya işin yürütümü sırasında maruz kaldığı ve bedensel ya da ruhsal zarara yol açan olaydır. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nda tanımlanmıştır. İşyerinde meydana gelen ani olaylar, işin yürütülmesi sırasında yaşanan kazalar ve işçinin görevli olarak işyeri dışında bulunduğu sırada meydana gelen zararlar iş kazası kapsamında değerlendirilir. Yargıtay 21. HD, E.2017/4567, K.2018/2345 kararında, işçinin işyeri dışında görevli olduğu sırada geçirdiği trafik kazasının da iş kazası sayılacağına hükmedilmiştir. İş Kazası Tazminatı Ne Kadar? İş kazası tazminat miktarı sabit değildir. Tutar, işçinin uğradığı zararın boyutuna,…