İş Mahkemesine Nasıl Başvurulur? Arabuluculuk Şart Mı? İş mahkemeleri, 5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu ile düzenlenmiştir. İşçi ve işveren arasındaki uyuşmazlıkları çözmekle görevlidir. İş mahkemeleri, iş sözleşmesinden veya İş Kanunu’ndan doğan alacak ve tazminat davalarına bakar. İşçi haklarının korunması, işveren yükümlülüklerinin denetlenmesi bu mahkemelerin temel görevidir. Yargıtay 9. HD, 2017/4321 E., 2019/6543 K. kararında belirtildiği üzere, iş mahkemelerinin görevi iş ilişkisine dayalı tüm uyuşmazlıklarla sınırlı olmayıp, iş kazası ve meslek hastalığı tazminat davalarını da kapsamaktadır. İş Mahkemesine Hangi Davalar Açılır? İş mahkemelerinde en çok görülen davalar şunlardır: Kıdem ve İhbar Tazminatı Davaları Fazla Mesai Ücreti Alacakları Yıllık İzin Ücreti Davaları…
Strazburg Cad. Bina No: 10 Kat:3 Daire: 9-10-11-12 PK:06410 Sıhhiye - Çankaya - ANKARA