Konu: yurtdışı işçi kıdem tazminatı davası

Yurtdışında Çalışan Tük İşçinin Kıdem Tazminatı Nasıl Alınır? İhbar Tazminatı, Yıllık İzin Ücreti, Fazla Çalışma Ücreti, Hafta Tatili Ücreti Ile Ulusal Bayram Ve Genel Tatil Ücreti Alacakları Nasıl Alınır? Türkiye’den pek çok işçi, inşaat, madencilik, enerji ve hizmet sektörlerinde çalışmak üzere yurtdışına gönderilmektedir. Bu işçilerin kıdem tazminatı ve diğer işçilik alacakları, hangi kanun hükümlerine tabi oldukları noktasında sıkça tartışma yaratır. Yurtdışında Çalışan Tük İşçinin Kıdem Tazminatı Nasıl Alınır? Türk İş Kanunu Kapsamında Çalışanlar: Türk işverenleri tarafından yurtdışına götürülen işçiler, genellikle 4857 sayılı İş Kanunu ve 1475 sayılı Kanun’un 14. maddesi hükümlerine tabidir. En az 1 yıl çalışmış olan işçi, İş…