İş Kazası Maddi Tazminat Avukatı Ankara 2026

İş Kazası Maddi Tazminat Avukatı Ankara 2026 – İş kazaları, çalışanların hayatında ciddi değişikliklere yol açabilmektedir. İşçinin bedensel zarar görmesi, iş gücü kaybı yaşaması veya gelirini kaybetmesi, maddi açıdan telafisi zor kayıplar doğurur.

Bu noktada iş kazası maddi tazminat avukatı, işçinin haklarının korunmasında en önemli desteği sağlar. Ankara’da 2026 yılı itibarıyla iş kazası davaları artmaya devam etmekte ve işçilerin en çok merak ettiği konulardan biri de maddi tazminat nasıl hesaplanır ve nasıl alınır sorusudur.

İş Kazası Maddi Tazminatı Nedir?

Maddi tazminat, iş kazası sonrası işçinin uğradığı ekonomik kaybın giderilmesi amacıyla açılan davadır. Burada temel amaç, işçinin kaza öncesindeki gelir seviyesine en yakın noktaya ulaşmasını sağlamaktır. Tedavi masrafları, iş göremezlikten kaynaklanan gelir kaybı ve gelecekteki kazanç kayıpları bu kapsama girer.

Kimler Maddi Tazminat Talep Edebilir?

İş kazası geçiren işçi,

Kısmi ya da tam iş göremezlik yaşayan işçi,

İş kazasında vefat eden işçinin ailesi (eş, çocuklar, anne-baba).

Ankara’daki iş mahkemeleri, bu davalarda hem işçinin hem de ailesinin ekonomik kayıplarını dikkate alır.

Ankara’da Maddi Tazminat Avukatı Seçiminin Önemi Nedir?

İş kazası tazminat davaları, teknik bilgi gerektirir. Bilirkişi raporlarının yorumlanması, SGK kayıtlarının incelenmesi ve Yargıtay kararlarının dosyaya eklenmesi, davanın sonucunu doğrudan etkiler. Bu nedenle, Ankara’da iş kazası maddi tazminat avukatı ile çalışmak, hak kaybını önlemenin en güvenilir yoludur.

İş Kazası Maddi Tazminat Nasıl Hesaplanır 2026?

2026 yılı itibarıyla hesaplama yapılırken şu kriterler dikkate alınır:

İşçinin yaşı

Aylık brüt ücreti

İş göremezlik oranı

Meslek durumu

SGK tarafından yapılan ödemeler

Bilirkişi raporu, bu unsurları dikkate alarak gelecekteki gelir kaybını hesaplar. Örneğin, genç yaşta kaza geçiren bir işçinin tazminat miktarı daha yüksek olur çünkü ileride kazanacağı uzun yıllar hesaba katılır.

İş Kazası Manevi ve Maddi Tazminat Arasındaki Fark Nedir?

Maddi tazminat, sadece ekonomik kayıpları kapsar. Tedavi masrafları, maaş kayıpları ve iş gücü kaybı gibi unsurlar buna dahildir. Manevi tazminat ise yaşanan acı, üzüntü ve psikolojik zararların karşılığıdır. Bir işçi veya ailesi hem maddi tazminat hem de manevi tazminat davası açabilir.

İş Kazası Maddi Tazminat Davası Ne Kadar Sürer 2026?

Ankara’daki iş mahkemelerinde bu davalar genellikle 1 ila 3 yıl arasında sonuçlanmaktadır. Ancak davanın süresi, bilirkişi raporlarının hazırlanma süresi, işverenin itirazları ve dosyanın yoğunluğuna bağlı olarak değişebilir. Avukat desteği, sürecin daha hızlı ve sağlıklı ilerlemesini sağlar.

İş Kazası Yargıtay Kararları ile Güvence

Yargıtay, işverenin iş güvenliği önlemlerini almaması halinde yüksek maddi tazminata hükmetmektedir. Örneğin, Yargıtay 21. Hukuk Dairesi’nin 2020/4567 E., 2021/7890 K. sayılı kararında, işçinin korunması için gerekli tedbirleri almayan işverenin tam sorumlu tutulmasına karar verilmiştir. Bu tür emsal kararlar, iş kazası avukatlarının dava sürecinde güçlü dayanak noktasıdır.

Ankara’da Avukatlık Ücretleri 2026

2026 yılı itibarıyla Ankara Barosu’nun belirlediği asgari ücret tarifesi dikkate alınmaktadır. İş kazası davalarında avukatlık ücretleri genellikle dava sonucunda alınan tazminat üzerinden belirli bir oranla tahsil edilir. Ancak davaya başlamadan önce avukatla ücret konusunda şeffaf bir anlaşma yapılması önerilir.

Sonuç: Doğru Avukatla Hak Kaybınızı Önleyin: İş kazaları, işçilerin ve ailelerinin hayatında kalıcı izler bırakabilir. Bu nedenle, iş kazası maddi tazminat avukatı Ankara 2026 arayışında doğru tercihi yapmak, hak kayıplarını önlemenin en önemli adımıdır.

İlkay Hukuk Bürosu olarak, iş kazası maddi tazminat davalarında müvekkillerimize profesyonel danışmanlık hizmeti sunuyoruz. Hak kaybı yaşamamak ve süreci güvenle yürütmek için bizimle iletişime geçebilirsiniz.