Kıdem Tazminatı Davası Kazandım, Parayı Ne Zaman Alırım 2026? Kıdem Tazminatı Davası Kazandım Süreç Nasıl İlerler. İşte İş davası Sonrası Yapılacaklar Güncel Rehber!
Türkiye’de işçi-işveren uyuşmazlıklarının en sık görülenlerinden biri kıdem tazminatı alacaklarıdır. İşçi, iş sözleşmesinin sona ermesiyle birlikte hak ettiği kıdem tazminatını alamadığı takdirde arabuluculuk ve dava yoluna başvurur. Peki Kıdem Tazminatı Davası Kazandım – işçi davayı kazandığında tazminatı hemen alabilir mi? İcra takibi ne zaman başlatılır? İşveren tehiri icra kararı alırsa süreç nasıl işler? İşte 2026 yılı itibarıyla tüm detaylar…
Kıdem Tazminatı Davasını Kazanan İşçi Parayı Ne Zaman Alır?
Kıdem tazminatı davası sonuçlandığında mahkeme, işverenin işçiye belirli bir tutar ödemesine karar verir. Ancak bu kararın icra edilebilir hale gelmesi için kesinleşmesi gerekir.
Eğer işveren kararı istinafa veya temyize götürmezse, karar kısa sürede kesinleşir ve ödeme yapılır.
İşveren kanun yoluna başvurursa, dosya üst mahkemede incelenir ve kesinleşme süresi uzar.
Ortalama kesinleşme süresi: 6 – 9 ay (istinaf/temyiz sürecine göre değişir).
Mahkemeyi Kazanan İşçi Tazminatı Nasıl Alır?
İş mahkemesi duruşma ve yargılamaları sonucu kararı verir. Kıdem Tazminatı Davası Kazandım ne olacak. Gerekçeli karar 1 Ay içinde yazılır ve taraflara tebliğ edilir. Kararı alan işçi İş mahkemesi kararını hemen icraya koyabilir. Peki Süreç Nasıl İşler
İcra Takibi Başlatılır: İşçi veya avukatı, işveren aleyhine icra takibi başlatır.
İcra takibinde işçiye hükmedilen kıdem tazminatı, faiz ve yargılama giderleri talep edilir.
Ödeme Emri Gönderilir: İşverene ödeme emri tebliğ edilir. İşverenin 7 gün içinde borca itiraz etme, 10 gün içinde ödeme yapma yükümlülüğü vardır.
Ödeme Yapılmazsa Haciz: İşveren ödemezse, icra dairesi aracılığıyla haciz işlemleri yapılır.
İcra Takibi Hemen Açılır mı?
Kıdem Tazminatı Davası Kazandım – İş mahkemesi gerekçeli karar taraflara tebliğ edildiği zaman kesinleşme beklemeden hemen icra takibi başlatılabilir.
Ancak kıdem tazminatı davasında verilen karar “ilamlı icra”ya tabidir. Bu nedenle kesinleşme şerhi alındıktan hemen sonra takip başlatılabilir.
İşçi, gerekçeli karar ile birlikte icra dairesine başvurduğunda, sürecin birkaç hafta içinde ödeme veya haciz aşamasına gelmesi mümkündür.
İşveren Tehiri İcra Kararı Alırsa Ne Olur?
İcra ve İflas Kanunu’nun 36. maddesi uyarınca, işveren istinaf veya temyiz yoluna başvurduğunda tehiri icra (icranın geri bırakılması) talep edebilir. Ancak bunun için işverenin teminat göstermesi gerekir.
Tehiri icra kabul edilirse, işçi İstinaf mahkemesi kararı ile kesinleşme gerçekleşene kadar ödemeyi alamaz. Karar kesinleşince İcra Takibinin yapıldığı müdürlüğe başvuru yapılarak, yatırılan para veya teminat çekilerek dosya tahsil edilir.
Teminat, genellikle hükmedilen tazminat miktarı kadardır ve işveren dava sonunda haksız çıkarsa bu teminat üzerinden işçi alacağını tahsil edebilir.
Yani işveren tehiri icra kararı alırsa, işçi beklemek zorunda kalır; fakat teminat güvence sağlar.
İşçi Faiz Talep Edebilir mi?
Evet. Kıdem tazminatında faiz, iş sözleşmesinin sona erdiği tarihten itibaren işler. Yasal faiz değil, en yüksek mevduat faizi uygulanır (1475 sayılı İş Kanunu m.14). İşveren ödeme yapmadıkça faiz her geçen gün artar.
Bu nedenle dava veya icra sürecinde beklemek işçi açısından ek bir kayıp yaratmaz; tam tersine faizle birlikte alacak artar.
Yargıtay Kararları: Kıdem Tazminatı Davası Kazandım, Parayı Ne Zaman Alırım 2026?
Yargıtay 9. HD, işverenin tehiri icra kararı alması halinde işçinin beklemek zorunda olduğunu, ancak işverenin teminat göstermesi gerektiğini vurgulamıştır.
Yargıtay 22. HD, kıdem tazminatı alacaklarında faizin fesih tarihinden itibaren işleyeceğine hükmetmiştir.
Yargıtay 7. HD, karar kesinleşmeden başlatılan icra takiplerinin usule aykırı olduğunu belirtmiştir.
Ankara’da Kıdem Tazminatı Davası Kazandım, Parayı Ne Zaman Alırım 2026?
Ankara İş Mahkemeleri ve İcra Daireleri’nde kıdem tazminatı alacakları en yoğun dosya türlerinden biridir.
Kıdem Tazminatı Davası Kazandım – kazanıldığında gerekçeli kararın yazılması ile karar kesinleşmeden İcra takibi başlatılır. İşveren ödeme yapmazsa alacak, icra haciz işlemleriyle tahsil edilir. Karar kesinleşmesi ve icra süreci, dosyanın işleyişine göre 1 ila 3 ay arasında sonuçlanabilir.
İşverenin malvarlığına haciz uygulanarak alacak işçiye ödenir. İşveren tehiri icra kararı alırsa süreç bir süre daha uzayabilir. Kıdem tazminatıyla birlikte ihbar tazminatı, fazla mesai, yıllık izin ücreti, diğer işçilik alacakları da talep edilebilir. Avukat desteğiyle sürecin hızlı ve hak kaybı olmadan ilerlemesi sağlanır.
Kıdem Tazminatı Davası Kazandım, Parayı Ne Zaman Alırım 2026? Avukat Danışmanlık
Kıdem tazminatı davaları sonrası alacakların tahsili, teknik bilgi gerektirir. İcra dosyasının doğru şekilde hazırlanması, faizin eksiksiz talep edilmesi ve işverenin olası tehiri icra başvurusuna karşı işçinin haklarının korunması için uzman bir iş hukuku ve icra avukatı ile sürecin yürütülmesi gerekir.
İşçi Alacağını Her Zaman Öncelikli Alacaktır. Kıdem Tazminatı Davası Kazandım – 2026 yılı itibarıyla işçi, kıdem tazminatı davasını kazandığında alacağını mutlaka tahsil eder.
Gerekçeli karar yazıldığında Karar kesinleşmeden icra takibi yapılır. İcra takibi kesinleşir ödeme yapılırsa parasını hemen alır. İşveren tehiri icra kararı alırsa süreç uzar parasını alamaz, istinaf mahkemesinin kesinleşmiş kararı gerekir. Ancak işçi faiz ve teminat güvencesi sayesinde hak kaybına uğramaz.
AVUKATA İLK SORUYU SİZ SORMAK İSTER MİSİNİZ?