İş hayatında uzun yıllar boyunca aynı işverene emek verdikten sonra yollarınızı ayırmaya karar verdiğinizde, aklınıza gelen ilk sorulardan biri “Kıdem tazminatımı nasıl alırım?” olacaktır. Endişelenmeyin, bu blog yazımızda kıdem tazminatına dair tüm detayları sizin için aydınlatacağız. Kıdem Tazminatı Nedir? Kıdem tazminatı, işçinin belirli şartlar altında işten ayrılması durumunda işvereni tarafından ödenmesi gereken bir tazminat türüdür. 4857 sayılı İş Kanunu ve 1475 sayılı eski İş Kanunu’nun 14. maddesi, bu hakkınızı güvence altına almaktadır. Yıllarca verdiğiniz emeğin ve sadakatin bir karşılığı olarak düşünebilirsiniz. Kimler Kıdem Tazminatına Hak Kazanır? Kıdem tazminatı alabilmek için bazı şartları sağlamanız gerekiyor. İşte o şartlar: En az 1…
Strazburg Cad. Bina No: 10 Kat:3 Daire: 9-10-11-12 PK:06410 Sıhhiye - Çankaya - ANKARA